测量年度工作计划

测量年度工作计划10篇。

遵循领导的要求和思路有条不紊地推进当前工作，那么现在是时候用心做好一份工作计划了。如何开展工作及工作计划？特别为您挑选的“测量年度工作计划”希望能够满足您的需求，希望这能够拓展你的学习和工作视野！

测量年度工作计划 篇1

在一个组织中，一个成功的年度工作计划对于确保团队的目标实现至关重要。年度工作计划是一个细致而生动的记录，它包含了工作目标、任务分配、时间表和评估标准等关键要素。这篇文章将详细讨论如何制定和测量一个成功的年度工作计划。

一个成功的年度工作计划应该始于对组织的整体目标和愿景的清晰理解。团队领导者应该明确公司或组织的主要目标，以及团队的职责和目标如何与公司整体目标相联系。这将有助于确保年度工作计划与组织的长期战略一致。例如，如果公司的目标是在市场占有率上取得突破，那么年度工作计划应该制定具体的行动计划来支持这个目标。

年度工作计划应该将大目标细分为可管理的小目标和任务。这可以通过制定具体、可衡量的工作目标来实现，例如销售量的增长或成本的降低。每个目标应该包括明确的任务分配以及责任人和完成日期。这样，团队成员可以清晰地知道他们需要贡献和完成的工作，确保每个人都在同一条船上。

时间表是一个成功的年度工作计划的关键要素之一。确保计划中的目标和任务有合理的时间限制是非常重要的。一个合理的时间表需要考虑到各种因素，如资源可用性、团队成员的工作量、其他相关项目的要求等等。制定一个真实可行的时间表可以帮助团队成员合理安排自己的工作和时间，避免过度或严重超时。

评估标准是衡量年度工作计划的有效性和成功程度的关键。一个有效的评估标准应该能够定量地衡量目标的达成程度，并考虑到质量、成本和时间等因素。例如，如果一个目标是提高客户满意度，那么评估标准可以是调查结果、投诉次数的减少或客户反馈的积极转变。通过设定明确的评估标准，团队可以更好地了解他们的工作成果，并及时进行调整和改进。

在新的一年开始之前，团队领导者应该与团队成员共同制定年度工作计划。通过集体讨论和协商，确保每个人对计划的目标和任务都有清晰的理解，并愿意为其贡献自己的努力。同时，为了实现长期战略目标，团队领导者需密切关注年度工作计划的实施，并进行必要的监督和指导。

除了制定和落实年度工作计划，还应该时刻监测和测量计划的执行情况。团队领导者可以定期与团队成员开展进度检查会议，评估目标的完成情况，并提供必要的反馈和支持。这有助于发现潜在的问题和障碍，并及时解决，确保工作计划的成功实施。

一个成功的年度工作计划是一个具体、详细和生动的记录，它确保团队的目标实现。通过明确组织的整体目标、细分可管理的小目标和任务、制定合理的时间表和设定明确的评估标准，团队可以制定和实施一个成功的年度工作计划。定期的监测和测量则有助于确保计划的顺利进行，并及时进行调整和改进。一个成功的年度工作计划将为组织带来更高的效率和业绩，推动团队在竞争激烈的市场中取得成功。

测量年度工作计划 篇2

测量年度工作计划是企业管理中的重要环节。它是为了确保企业在新的一年中能够实现明确的目标而进行的一项关键过程。在测量年度工作计划中，管理者需要细致入微地考虑各种因素，包括资源分配、时间管理和绩效评估等，以便为企业的发展设定清晰的路径。本文将详细阐述测量年度工作计划的重要性，并提供一些建议来确保制定的计划具体、详细且生动。

了解测量年度工作计划的重要性是关键。测量年度工作计划可以帮助企业管理者确保公司的整体目标与各个部门的具体目标相吻合。通过制定明确的年度计划，管理者可以根据企业的长期战略确定每个部门在新的一年中需要完成的任务和目标。另外，测量年度工作计划还可以帮助管理者预测和解决潜在的问题，确保企业在新的一年中顺利运营。

制定具体且生动的年度工作计划需要以下几个关键步骤。管理者需要明确公司的长期战略目标，并将其分解为可测量的年度目标。这些目标应该明确、可衡量且与公司的整体发展方向一致。各个部门的负责人需要制定具体的行动计划，确保每个工作任务都清晰明了，并将之与公司的年度目标相对应。在制定这些计划时，负责人需要考虑到资源的合理分配，确保每个任务都能够得到足够的支持。时间管理也是关键因素之一。负责人需要合理规划工作的时间和进度，以确保每个任务按时完成。绩效评估是测量年度工作计划的关键环节之一。管理者需要制定合适的绩效指标，并定期对工作计划的实施情况进行评估和反馈，以便及时调整和提升工作效率。

要确保年度工作计划具体、详细且生动，还需注意以下几个方面。每个目标和任务都需要具体明确的描述。这意味着管理者需要为每个目标设定具体的指标，以便在年底进行有效的评估。每个目标和任务都需要详细的行动计划和时间表。负责人需要为每个目标制定具体的行动步骤，并将其安排在适当的时间段内。这样做可以确保任务的顺利实施，并帮助管理者及时发现和解决潜在的问题。为了使年度工作计划生动有趣，管理者可以引入一些创新的元素和活动。例如，可以组织团队建设活动或定期分享会议，以促进员工之间的交流和合作。这样可以增加员工的工作动力，并使整个工作计划更有吸引力。

小编认为，测量年度工作计划是企业管理中不可或缺的一环。制定具体、详细且生动的工作计划对于企业的发展至关重要。通过制定明确的目标、制定详细的行动计划和时间表，并进行定期的绩效评估，管理者可以确保公司在新的一年中朝着既定目标稳步前进。引入一些创新的元素和活动也可以使工作计划生动有趣，提高员工的工作动力。只有通过精心制定和实施年度工作计划，企业才能不断发展、持续创新，适应市场变化并取得更大的成功。

测量年度工作计划 篇3

煤矿测量工作是煤矿生产过程中不可或缺的一环。准确的测量数据可以为矿井的规划、开采和安全提供支持，同时也为管理者制定合理的策略和决策提供了重要依据。为了确保煤矿测量工作的高效、准确和安全进行，制定一份全面详尽的年度计划十分必要。

一、目标和任务：

1. 确保煤矿测量工作的准确性：通过优化测量仪器设备和技术精益求精，确保所获得的测量数据的准确性和可靠性。

2. 提高煤矿测量工作的效率：优化测量工作流程，降低煤矿测量工作所占用的时间和人力。

3. 强化煤矿测量工作的安全管理：制订并实施一套完善的安全操作规程，保障测量人员的身体健康和生命安全。

二、工作计划：

1. 质量控制措施的优化：对煤矿测量工作中的质量控制措施进行综合评估和改进，并制定相应的操作标准和操作规程。

2. 测量设备的更新与维护：对煤矿测量所使用的设备进行定期的检修和维护，确保测量设备的正常运转和准确度。

3. 测量数据的全面整理与分析：对测量数据进行全面整理和分析，提供可靠的测量数据用于煤矿生产和管理的参考依据。

4. 测量技术与方法的改进和推广：研究新的测量技术与方法，推广应用于实际测量工作中，提高测量工作的效率和准确性。

5. 测量人员培训与素质提升：组织相关培训和考核，提高测量人员的专业素质和技能水平，确保测量工作的准确性和安全性。

6. 制定煤矿测量工作的应急预案：制定并实施合理的应急预案和工作流程，以应对突发状况和事故的发生，保障测量工作的顺利进行。

三、工作安排：

1. 春季：对测量设备进行检修和维护，评估并改进质量控制措施，组织相关培训和考核。

2. 夏季：进行测量数据的全面整理和分析，研究新的测量技术与方法，制定煤矿测量工作的应急预案。

3. 秋季：推广新的测量技术与方法，开展测量人员的培训与素质提升，制定操作标准和操作规程。

4. 冬季：总结和评估一年测量工作的成果和不足之处，制定下一年度测量工作计划。

四、安全保障措施：

1. 测量人员必须参加安全操作培训，熟悉相关安全规程，做到安全第一。

2. 配备必要的个人防护装备，提供相应的应急救援设备和医疗保障。

3. 测量作业现场必须设立明显的安全警示标识，制定合理的安全工作流程。

4. 定期进行安全检查和巡视，及时发现和处理安全隐患。

五、成果评估和

根据年度工作计划，对测量工作进行全面评估和总结。通过对测量数据和操作流程的回顾与对比，发现并总结存在的问题及建议，为下一年度的测量工作提供改进和优化的方向。

六、

测量工作是煤矿生产过程中的关键环节。只有确保测量数据的准确性和可靠性，才能为煤矿生产和管理提供可靠的依据。通过制定详细具体的年度计划，对煤矿测量工作进行科学规划和管理，全面优化工作流程和操作标准，提高工作效率和准确度，为煤矿生产和管理提供更好的支持和保障。

测量年度工作计划 篇4

随着新的一年的到来，制定一个明确的、详细的年度工作计划是一项重要的任务。一个好的年度工作计划可以帮助我们制定合理的目标，优化工作流程，提高工作效率。在本文中，我们将详细探讨如何测量年度工作计划，并提供一些建议。

一个好的年度工作计划应该是具体的。具体的工作计划可以帮助我们更清晰地了解我们需要做什么以及如何做到。比如，我们可以设定明确的目标，例如销售额增长10%或者完成10个大项目。工作计划应该包含具体的步骤和时间表，这样我们可以知道何时开始和完成每个任务。

除了具体之外，一个好的年度工作计划还应该是详细的。详细的工作计划可以帮助我们充分考虑每个步骤和细节。例如，如果我们计划在一年内开发一个新产品，我们应该详细列出每个开发阶段的任务和里程碑。这样，我们可以更好地掌握工作的进展情况，并及时调整和优化工作计划。

另外，一个好的年度工作计划还应该是生动的。生动的工作计划可以激发团队成员的积极性和创造力。我们可以使用图表、图片和案例等方式来展示工作计划的内容。例如，我们可以通过制作一份生动的PPT来解释我们的工作计划，并使用图表和统计数据来支持我们的观点。我们还可以邀请一些成功人士来分享他们的工作经验和故事，以激励团队成员的工作热情和动力。

在测量年度工作计划的同时，我们还应该关注一些关键指标和绩效评估。这些指标可以帮助我们监控工作进展情况，并进行及时的调整和优化。例如，我们可以设定一些关键绩效指标，如销售额、客户满意度和项目进展情况等，来评估工作计划的实施效果。我们还可以定期组织工作评估会议来讨论工作进展和问题，并提出相应的解决方案。

一个好的年度工作计划应该是灵活的。随着市场环境和业务需求的变化，我们需要随时调整和优化工作计划。因此，我们应该制定一些灵活的原则和备用计划，以应对可能的变化和风险。例如，我们可以设定一些应急方案和备案措施，以应对竞争对手的突然行动或者市场需求的变化。

小编认为，一个好的年度工作计划应该是具体、详细、生动、可测量和灵活的。我们应该设定明确的目标，详细列出每一步骤和细节，并使用图表和案例等方式来展示计划内容。我们还应该关注关键指标和绩效评估，以监控工作进展和调整计划。最重要的是，我们应该保持灵活性，随时调整和优化计划，以应对可能的变化和挑战。通过这些方法，我们可以制定一个成功的年度工作计划，并取得卓越的工作成果。

测量年度工作计划 篇5

随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，煤炭作为我国最重要的能源资源，扮演着重要的角色。为了保障煤炭产业的可持续发展，提高煤矿开采的效率和安全性，测量工作在煤矿行业中起着至关重要的作用。为此，每年制定一份详细具体且生动的煤矿测量工作年度计划势在必行。

一、目标和原则

1. 目标：

（1）提高煤矿资源储量测量的准确度：通过科学精确的测量方法，实现对煤矿资源储量的准确测量，为合理规划煤炭开采提供坚实的依据。

（2）改善煤炭开采的效益：通过合理测量煤矿的地质构造和煤层厚度等参数，优化开采工艺路线，提高采掘效率，并降低能源消耗和环境污染。

（3）加强煤矿安全管理：通过测量工作，及时掌握煤矿的地质变化情况，有效预防煤层突水、煤与瓦斯突出等安全事故。

2. 原则：

（1）科学性原则：遵循科学规律，采用先进的仪器设备和测量方法，确保测量数据的准确性和可靠性。

（2）经济性原则：合理利用资源，控制测量成本，确保测量工作的经济效益。

（3）可操作性原则：制定的测量方案必须具备可操作性，工作人员能够全面具体地完成工作，避免方案执行过程中出现疏漏或错误。

二、工作内容

1. 煤矿资源储量的精确测量

（1）煤矿地质成果的整理与分析：对煤矿的各类地质文献进行整理，了解煤矿的地质历史和演化，分析煤层的赋存模式和变化规律。

（2）地面测量工作：采用全站仪、GPS和激光测距等现代测量仪器，对不同区块的地质构造、地表地貌和地质断层等情况进行测量和记录。

（3）井下测量工作：通过钻孔和井筒测量，获取煤层的厚度、倾角和走向等参数，辅助地质构造分析，并为矿井开采提供科学依据。

2. 煤矿开采工艺的优化

（1）测量工作的结果分析：根据测量数据，结合成本效益分析，确定最佳的采煤工艺和开采路线，以提高煤矿的开采效率。

（2）煤矿开采的动态监测：通过定期测量工作，监测矿井的地质变化和矿压情况，以及瓦斯、煤尘和温度等危险因素的变化，提前预警和采取措施，保障矿井的安全生产。

3. 煤矿安全管理的升级

（1）煤矿地质灾害的风险评估：通过测量工作，建立地质灾害的风险评估模型，识别潜在的地质灾害隐患，并采取措施减轻风险。

（2）煤矿巷道和支护结构的检测与评估：利用激光测量和扫描仪技术，对巷道和支护结构进行检测和评估，及时发现问题，避免因结构疲劳导致的安全事故。

三、工作计划

1. 煤矿测量工作的时间安排：根据煤矿的开采计划，制定适当的测量时间节点，确保测量工作的及时完成。

2. 测量工作的人员与设备配备：根据煤矿的实际情况，确定测量工作所需的人员及其专业背景，配备先进的测量仪器设备。

3. 测量数据的处理与分析：采用专业的测量数据处理软件，对测量数据进行分析和整理，形成可操作的报告和图纸，为煤炭开采提供依据。

小编认为，煤矿测量工作年度计划对于保障煤炭产业的可持续发展和提高煤矿的安全高效开采具有重要意义。通过制定详细具体且生动的年度计划，能够在测量工作方面达到更高的准确性和效率，为煤矿行业的发展做出更大的贡献。

测量年度工作计划 篇6

随着现代社会的快速发展，测量技术在各行各业中扮演着重要的角色。作为一名测量员，我深知自己肩负着责任重大的使命。在新的一年里，我制定了一份详细、具体且生动的年度工作计划，旨在提高自身的技能水平和工作效率，为公司的发展贡献力量。

我将加强自己的专业知识学习。作为测量员，学习是必不可少的。在新的一年里，我将深入研究最新的测量技术和方法，了解市场上最先进的测量设备，并持续关注相关领域的学术研究成果。同时，我还将参加相关的培训课程和专业会议，与业界专家和同行进行交流，不断提升自己的专业素养。

我将努力提高自己的技术能力。作为测量员，精准的测量数据是工作的核心。为了更好地完成任务，我将不断提高自己的操作技能和测量精度。我将不断磨练自己的眼力和判断能力，提高对测量仪器的熟练度，确保测得的数据准确可靠。同时，我还将学习数据处理和分析的技巧，善于运用计算机软件进行数据处理，提高工作效率。

我还计划加强与他人的沟通与协作能力。作为测量员，我往往需要与其他相关部门和人员进行紧密配合。为了更好地完成工作，我将主动与相关人员进行沟通和交流，及时了解他们的需求和要求，并准确地向他们反馈测量结果。我还将与团队成员加强协作，互相帮助，共同解决工作中的问题，提高整体工作效率和质量。

除此之外，我还计划积极参与项目管理和质量控制工作。作为测量员，不仅要完成测量任务，还要对项目进展和质量进行有效控制。在新的一年里，我将主动参与项目的讨论和规划，积极提出建议，确保项目能够按时、按质量完成。同时，我还将继续加强对质量控制标准和流程的学习和应用，确保测量数据的准确性和可靠性。

我还计划加强自身的职业道德建设。作为测量员，诚信和责任是我们的基本要求。在新的一年里，我将时刻保持敬业精神，坚持诚信原则，履行好自己的职责。我将保证个人行为符合职业道德要求，不做违背职业操守的事情，为公司树立良好的形象。

小编认为，作为一名测量员，我将在新的一年里坚持学习和提高，加强专业知识和技术能力的培养，积极与他人合作，参与项目管理和质量控制工作，并且保持良好的职业道德。相信通过这份详细、具体且生动的年度工作计划，我将能够为公司的发展和进步做出更大的贡献。

测量年度工作计划 篇7

在现代社会中，不断提高员工的综合能力和技术水平，是企业发展的关键因素之一。为了达到这一目标，许多企业都会制定并实施年度培训计划，以帮助员工获得必要的培训和提升机会。本文将以“测量培训年度计划”为题，详细探讨该计划的内涵、目标和实施步骤。

一、测量培训年度计划的内涵

企业制定测量培训年度计划的目的是为了提高员工在测量领域的专业水平，增强他们的工作能力。测量是现代工业中不可或缺的一项技术，对于产品质量的控制和改进非常关键。测量培训年度计划旨在帮助员工了解测量技术的最新动态，提高他们的操作技能和管理能力，以提高测量工作的效率和准确性。

二、测量培训年度计划的目标

1. 提高测量知识水平：通过多方渠道获取最新的测量科学技术知识，学习测量仪器的原理与使用方法，掌握测量技术的基本理论和方法，提高员工的测量知识水平。

2. 锻炼测量技能：通过实际操作和实验练习，锻炼员工的操作技能和测量技巧，增强他们在实际工作中的应变能力和解决问题的能力。

3. 提升管理能力：培养员工的团队合作能力和项目管理能力，提高他们的沟通协调能力和组织能力，在测量项目中能够更好地组织和管理团队，确保项目进展顺利。

4. 培养创新意识：通过知识和技能培训，激发员工的创新意识，鼓励他们在测量领域中提出新的解决方案和改进措施，为企业的发展贡献智慧和力量。

三、测量培训年度计划的实施步骤

1. 制定培训计划：根据企业的发展需要和员工的实际情况，制定详细的培训计划，包括培训的内容、方式、时长和地点等。要充分考虑员工的时间和工作安排，合理安排培训的时间和节奏。

2. 确定培训对象：根据员工的工作岗位和需要，确定参加培训的员工名单，并与他们沟通培训的目的和要求，让员工充分认识到培训对他们个人和事业的重要性。

3. 选择培训方式：根据培训的内容和目标，选择合适的培训方式，包括内部培训、外部培训和在线培训等。不同的培训方式可以满足不同员工的需求，提供个性化的学习体验。

4. 实施培训计划：根据培训计划的安排，组织相关培训活动，包括理论学习、实践操作、案例分析、讨论交流等，通过多种方式让员工深入了解测量领域的知识和技术。

5. 跟踪和评估：对培训的效果进行跟踪和评估，采集员工的意见和建议，及时调整培训内容和方法，确保培训效果的最大化。

测量培训年度计划是企业提高员工综合能力和技术水平的关键措施之一。通过制定培训计划、提高员工的测量知识水平和技能、培养他们的管理能力和创新意识，增强企业的核心竞争力和可持续发展能力。通过实施培训计划，并进行跟踪和评估，企业可以不断优化和改进培训的效果，使员工能够更好地适应和应对工作中的挑战和变化。

测量年度工作计划 篇8

作为企业的一名管理者，制定年度工作计划是至关重要的。年度工作计划对于整个企业团队的发展和目标的实现具有重要的指导作用。在本文中，我们将详细介绍如何制定一个具体、详细且生动的年度工作计划。

一个好的年度工作计划应该是具体的。具体性是工作计划的基础，只有具体的目标才能指导团队的行动。在制定年度工作计划时，我们应该明确所要实现的目标，并将目标细化成可操作的任务和指标。例如，一个销售团队的目标可能是提升年度销售额。为了实现这个目标，我们可以制定具体的任务，如增加客户数量、提高客户续费率等。这样可以让团队成员清晰地知道自己需要做什么，从而更好地去完成工作。

年度工作计划应该是详细的。详细性能够为团队成员提供更加明确的指导，帮助他们更好地完成工作。在制定年度工作计划时，我们应该详细地列出每个任务的具体步骤和时间安排。例如，如果要增加客户数量，我们可以制定详细的营销计划，包括市场调研、制定推广策略、推广执行和评估等环节。这样可以让团队成员清楚地知道自己需要按照什么步骤去完成任务，并掌握好工作进度。

年度工作计划应该是生动的。生动性能够让计划变得更加有吸引力，激发团队成员的工作积极性。在制定年度工作计划时，我们可以通过设定挑战性的目标来激发团队成员的工作热情。同时，我们也可以通过制定激励机制和奖励体系来鼓励团队成员更加努力地工作。我们还可以采用团队建设活动和培训项目等方式，提升团队成员的工作技能和合作能力，使团队更加有凝聚力和战斗力。

小编认为，测量年度工作计划需要具体、详细和生动。只有这样，我们才能更好地指导团队的工作，实现企业的发展目标。因此，在制定年度工作计划时，我们应该注重这三个方面，不断完善和调整计划，以适应环境的变化和团队的需要。希望每一个企业都能制定一个具体、详细且生动的年度工作计划，助力企业的快速发展。

测量年度工作计划 篇9

作为测量员，每一年都是充满挑战和机遇的。测量员的工作不仅需要精准的测量技术，还需要良好的计划和管理能力。制定一份年度工作计划对于测量员来说是至关重要的。下面就让我们一起来看看一份测量员年度工作计划应该包含哪些内容。

测量员要在年度工作计划中明确工作目标和任务。在新的一年里，测量员要完成的任务可能包括测量土地、建筑物或基础设施的尺寸和位置，制作相关测绘图纸，进行数据处理等。测量员需要明确每项工作的具体要求和时间节点，以便能够高效地完成工作。

测量员年度工作计划中应包括个人的职业发展目标。作为一名测量员，不仅要熟练掌握各种测量技术，还要不断提升自己的专业技能和知识水平。测量员可以设定一些学习目标，如参加相关培训课程、取得专业资格证书等，以提升自己的职业竞争力。

测量员年度工作计划中还应包括工作环境和安全计划。在进行测量工作时，测量员可能需要前往户外或繁忙的工地进行工作，因此需要充分考虑工作环境的安全因素。测量员可以制定一些安全措施和预防措施，保障自己和他人的安全。

测量员年度工作计划中还应包括团队合作和沟通计划。在进行测量工作时，测量员可能需要与其他工程师、设计师等专业人士进行合作，因此需要良好的沟通和团队合作能力。测量员可以设定一些团队合作目标，如定期开会讨论工作进展、协调工作安排等，以确保团队的工作顺利进行。

一份完善的测量员年度工作计划不仅能够帮助测量员更好地规划和管理自己的工作，还能够提升测量员的工作效率和专业水平。希望以上内容能够对测量员们制定年度工作计划时有所启发。愿大家在新的一年里取得更大的成就！

测量年度工作计划 篇10

20XX工程测量工作总结

时光荏苒，20XX年一年很快就过去了，在项目领导的正确领导和关怀下，在同事的无私帮助下圆满完成了各项工作。

系统地了解项目的情况，明确了自己的工作内容，认识到了哪些是应该纠正和避免的，并从中吸取经验，记住教训。在工程施工中，测量是一项非常重要的工作，它是工程进度和质量的保证，在这20XX年一年的测量工作中。

做了如下几方面总结：

初到测量班，由于没有经验，很多理论知识都不知道如何应用到工作中去，在项目领导、总工、班长和各位同事的帮助下，从熟悉图纸开始慢慢入手，经过几个月的摸索和学习逐渐掌握了路基施工放样的坐标和高程计算方法，复核了桥梁的桩基坐标，并对整个工程的施工情况有了全面和基本的了解。

对现场施工测量的方法和数据处理有了全新的认识，对自己的工作内容有了更加清晰的了解，对自己也有了更加准确的定位。测量是施工的先头兵，测量放线的误差大小决定了后续施工的准确程度，作为一名测量新手，在工作中我时刻提醒自己要严格要求自己，将误差控制在规范要求的最小范围内。

期间对GPS的认识更进一步，在学校期间由于设备原因，对GPS的学习只是掌握了一部分的理论知识，在实际应用中的操作可以说基本是空白。在路基平台的放样中，逐步学会了GPS的基本操作，回来后经过查找资料翻阅书籍，对动态GPS的测量原理有个更清晰的认识，这对今后GPS的应用打下了良好的基础。

中后期主要是结构物的放样测量工作，包括桥梁的桩基放样，涵洞的基础及墙身放样，隧道的洞身复测等。在涵洞的放样过程中，我认识到测量在根据实际情况计算坐标时要充分考虑曲线和角度的影响。在随后的桩基坐标复测中，必须依据坐标方位角才能准确的算出坐标数据，这对我今后的工作是一个很好的经验。

最后阶段，运用电子表格编程，我已经可以对测量坐标进行系统的计算和复核。可以从事路基，桥梁，涵洞，隧道的测量放样的工作。

对于测量员，准确性是硬性指标，在施工放样中必须做到准确无误，因此，在今后的工作中我会继续保持认真仔细的工作作风，更加严谨的对待本职工作，争取零错误。

过去的20XX年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。过去的经历让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在20XX年的工作中，我将努力找准自己的定位，为公司的发展做出应有的贡献。

工程测量20XX年工作计划

　(1)土方路基工程

对于20XX年的工程测量工作，充满的计划，必须时刻督促自己按质按量完成好每一个项目。

1.配合土方工程师对土方96区顶做好测量自检工作，确保顺利完成与路面标的路基交验工作。

2.配合防护队对全线排水边沟进行测量放样，使排水边沟能够按时完成。

　(2)桥梁工程

1.京杭运河特大桥：按照工期计划要求做好引桥桥面铺装及内外护栏的测量放样工作，做好主桥合拢前后的监控测量工作，确保大桥顺利合拢。1467.COCn

2.陆集互通区主线桥及C匝道桥：配合施工队伍做好现浇箱梁，桥面铺装及护栏的测量工作，保障互通区桥梁工作能够按照计划时间完成。

不断为自己的专业知识充点，并在学习新知识的过程中少走弯路，组织学习并到其他施工中的现场去学习我们的不足之处并加以改正。为20XX年的工作打好基础!

未知施工技术将是对我部最大的考验，为此我部将组织培训学习，做到人员进场就可以将所干工作顺利开展，不会影响工程施工进度。做到人到岗熟，成为新工地的中流砥柱。干好本职工作，迎接20XX年更高的挑战。