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工作总结与计划

发表时间:2024-08-09

工作总结与计划五篇。

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工作总结与计划 篇1

20__年以来,上八庙镇在区委、区政府的坚强领导下,不断强化服务意识,增强政府服务职能,提高工作效能,较好的完成了各项工作任务。现将全年工作总结如下。

一、20__年工作总结

(一)锚定目标,重点突破,振兴步伐稳健有力。一是盘活土地资源。完成国土空间规划编制。按照“群众自愿、集约经营、收益分红、利益保障”原则,采取土地股份合作模式,在全镇集中连片流转土地20__余亩,把土地承包权量化为股权,投入到专业合作社,按土地保底租赁和效益分红的方式,实现土地“一子落”、产业全盘活,有效实现土地增值、农民增收、农业产业转型升级。二是创新发展模式。采取“政府引导、村委主导、村集体经济股份联合社实施”的模式,探索“资源利用型、资产运营型、村企合作型、有偿服务型”壮大村级集体经济模式,实现集体经济、农民收入双强。科学规划优质粮油、有机果蔬、道地药材三大产业园区,实施零星耕地归整,整理土地1600亩,在窑垭、登文、玉皇观等村连片成线种植道地药材1000亩(其中窑垭村核心园区300亩),完成来凤村优质粮油示范园区1000亩的建设,种植观赏花卉300亩,采摘基地300亩,同时配套完善水、路等基础设施建设。三是巩固脱贫攻坚成果。组织全镇261名帮扶责任人、4个驻村工作队、镇村干部100余人对全镇9个村(居)736户脱贫户、11户监测户和5000余户一般农户进行全覆盖走访,动态监测,扎实帮扶。紧扣乡村振兴战略要求,围绕“一村一产业”的发展理念,持续推进农业产业结构转型升级,大力发展以社会效益、生态效益、经济效益三者融合的产业园区。

(二)统筹推进,迎难而上,基础条件显著改善。一是补齐场镇短板。按照“整治见成效、管理上水平、环境大改观”的总体要求,围绕环境卫生、交通秩序、市场管理等热点、难点问题,制定农贸市场管理制度,完成了场镇污水管网延伸,登文、季台、三巴、来凤等村污水“千村示范”工程和厕所改造工作,新装路灯200余盏,购置分类垃圾箱40余组,城乡环境综合治理成效明显。二是持续完善基础设施配套。完善镇、村、组三级路网结构,通过整合资源、聚合资金、项目打捆,共硬化镇、村、组道路106公里,新建微水池70口,整治山坪塘24口,格田整理520亩,坡改梯1560亩,新建小集中供水工程7处,分散供水工程12处,解决了群众出行难以及农户“饮水难”问题。三是优化营商环境。持续深化“放管服”改革,梳理行政权力服务事项230余项,发挥镇村跑团作用,创新推进“一电便民”服务,切实解决行动不便等特殊人群办事难问题,打通便民代办“最后一百米”。

(三)改善民生,解民所盼,幸福指数持续攀升。一是文化惠民深入推进。充分利用新时代文明实践所(站)功能,全面完成三巴村村史馆建设和___服务中心建设,做好上八庙镇史编纂工作。二是征兵工作有序开展。20__年,春季征兵进站9人,政审合格4人,参军3人,夏季征兵进站16人,政审合格4人,参军2人。三是社会保障按标落实。落实农村低保695户1303人,每月保障资金255635元,城镇低保17户27人,每月保障资金6800元,特困户58户58人,发放困难对象临时救助105户救助金额5.91万元,发放残疾人生活补贴279人,每月保障资金2.79万元,发放残疾人护理补贴296人,每月保障资金1.994万元。开展创业培训70余人次,送技下乡活动200余次,新增返乡创业农民工175人。

(四)守住底线,应对挑战,社会大局和谐稳定。一是做实疫情防控。建立疫情防控网格173个,组建疫情防控领导小组和大数据核查、隔离管控、重点场所督查3个工作专班,严格落实“三盯一”管控措施,利用“两图两表”全员核酸检测等方式,构筑群防群治抵御疫情的严密防线。二是积极化解信访矛盾。全镇共排查处理各类信访案件260件(区级领导包案1件、科级领导包案化解0件、12345市民热线案件0件),受理率100%、满意率99%。开展专项信访维稳工作9次,共出动维稳人员200人次,劝返信访人5人次。三是狠抓安全生产。开展防灾减灾应急演练,加强森林防灭火、消防、交通安全等宣传活动。全年共开展安全生产摸排200余次,闭环整改大小安全隐患17起,持续巩固安全生产三年专项整治行动成效。

同时,在镇___领导下,较好地完成了林业、卫生健康、教育、信息、档案、保密、环境保护、林长制、河长制、田长制、退役军人等各项工作任务。

二、存在的困难及问题【jZD365.com 迷你句子网】

一是脱贫成效需进一步巩固提升。产业增收成效不明显,群众收入途径单一,主要以外出务工收入,易受疫情等因素影响导致收入巩固提高不稳定;二是水毁基础设施急需恢复。受极端天气和多次强降雨影响,全镇多处村组道路垮塌,严重影响人民群众生产生活。三是经济总量小、人均水平低、财政实力弱的状况还没有根本改变;四是镇村发展不平衡不充分,基础设施欠账较多;五是场镇面貌改观小,民生服务与群众期盼还有一定差距等。对此,我们将坚持问题导向、效果导向,做到目光所至看到问题、耳听范围想到问题、所思所想直面问题,拿出有力举措,下大力气认真扎实加以解决。

三、20__年工作计划

(一)进一步做好乡村振兴。一是持续巩固脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求,完善防止返贫致贫动态监测和帮扶机制,常态开展“大走访、大排查、大帮扶”和巩固拓展脱贫攻坚成果“回头看”,坚决守住不发生规模性返贫底线。二是推进产业发展。提高集体经济发展支撑力,细化《巴中市恩阳区上八庙镇发展壮大集体经济实施方案》,打破村级壁障,联动发展,实施集体经济“村村通”工程,抓实壮大网格蔬菜产业,建成蔬菜基地5000余亩,大型肉牛养殖场3个,做优道地药材产业园,力争20xx年实现50%村集体经济年收入达到20万元以上,到20xx年,基本实现村集体经济年收入达到30万元,30%的村集体经济年收入达到50万元。三是持续抓好向上争取和外出招商引资。加大20xx年镇村项目包装申报和转化开工力度,打好“乡情牌”、念好“引企经”,吸引优秀人才携技术、资金、资源返乡创业,吸引各类优秀人才向农村集聚,为乡村振兴注入人才“活水”,促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展,帮助更多群众实现致富增收。

(二)进一步做实风险防控。一是做实疫情防控。以“农村防疫十一条措施”和农村地区新冠肺炎疫情常态化防控操作手册为指引,加强风险地区来(返)乡人员监管,落细疫情防控各项措施,强化学校、超市等重点领域及重点人员监测管控,坚决巩固疫情防控工作成果。二是狠抓安全生产。认真落实“安全生产十五条”措施,压实安全生产责任,紧盯事故易发的重点时段、重点行业(领域)、重点区域,加强对山洪地质灾害隐患点、烟 花爆竹销售点等重点场所的排查监管,持续开展防灾减灾演练、消防防灭火培训、交通安全进校园等活动,坚决遏制安全事故发生。三是确保社会和谐稳定。深入开展矛盾纠纷排查化解,针对停建遗留、征地拆迁、农民工工资等重点领域,深入开展排查,对重点人员、群体全面掌握重点涉稳人员的基本信息、思想动态及行踪,逐人制定方案,落实稳控责任人,采取“一盯一、多盯一”措施,确保不发生到区级以上集访、缠访、闹访、越级访、极端上访。

(三)进一步加强政府建设。一是优化便民服务体系。全面推进营商环境提升活动,依托“互联网+”统筹推进便民服务项目,建立一体化服务平台,提升便民服务机构“一站式”功能,实现“最多跑一次”。充分发挥上八庙跑团作用,代办帮办区镇村三级便民服务事项,提供“随时办、上门办”等服务。二是加强政府效能建设。严格按照法定权限和程序行使权力,确保在阳光下运行,提高政府办事效率,增强政府公信力,想方设法解决群众“急难愁盼”问题,建设高效、务实、廉洁的政府。三是全面加强政府作风建设。全面从严治___,扎实推进___建设,切实履行“一岗双责”。厉行节约,树立过“紧日子”观念,加强对各单位、村(居)各项制度和决策部署执行情况的监督检查,提高政府工作执行力。

工作总结与计划 篇2

按照上级会议精神,为进一步做好未成年人的假期生活和学习,加强未成年人的思想道德建设,我村计划从如下几个方面开展工作:

一、加强组织领导,建立健全网络

1、我村成立了由党总支书记任组长,党总支副书记任副组长,其他各项工作负责人任组员的xxx村“春泥计划”工作领导小组,制定了工作计划和工作制度,明确了分工,责任到人。

2、建立党员联系人网络,全村党员作为实施“春泥计划”工作的组织联络员,在领导小组的带领下,负责各分管组未成年人统计、联系等工作,起到桥梁、纽带作用。

二、组织开展各项活动

组织未成年人广泛开展各种文化道德实践活动,提高青少年的文化道德素养,培养青少年的实际动手能力。邀请法律专家对青少年进行法律知识讲座,提高未成年人的法制意识;组织青少年在村里开展结对帮扶活动,帮助村五保户、低保户、生活困难的老年人解决一点实际困难;组织未成年人利用现有场地开展篮球、乒乓、革命故事演讲等活动,培养青少年的健康兴趣。

三、举办各种文体兴趣班

充分利用学生暑假假期,开展各类活动,联系各方资源开展自愿形式的学习班。活动由“春泥计划”实施工作领导小组负责组织协调,青少年自愿参与方式开展,以其丰富广大青少年的业余爱好和知识面。七月份,开展青少年暑期系列活动,比如油画兴趣班、书法兴趣班等。八月份,开

展“环保小卫士 爱我家园”洁净活动等。

四、完善基础设施,提供娱乐活动场所

村娱乐中心全天候开放,继续完善娱乐中心管理制度。加大投入购买活动器材。建立室外健身活动场所、篮球场。增添图书室书籍,社区图书室每季度与区图书馆进行书籍流通,每年流通书籍不少于1000册。

“春泥计划”是一项综合性的社会系统工程,对于保障农村为成人健康成长意义重大,影响深远。我村将会根据制订的工作计划完成、做好“春泥计划”工作,为青少年服务。

xxx村“春泥计划“工作小组

20xx年2月

工作总结与计划 篇3

政府的正确领导下,我们以开展党的群众路线教育活动为契机,进一步转变工作作风、创新工作方法,提高服务质量,坚持热情、周到、节俭的原则,积极完成各项会务、保洁、周转房、公务用车等后勤服务工作,促进机关事务和后勤保障等各项工作健康有效开展。

一、扎实认真开展党的群众路线教育实践活动

按照县委的安排部署,我们开展了第二批群众路线教育实践活动。一是领导重视、加强学习教育。及时成立领导机构,按照实施方案的要求制定周密的学习计划,开展文件精神,我们对超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所开展了专项整治活动,自无豪华装饰公务用车情况、滥用军警号牌等问题。通过制定各项制度、安装了GPS电子定位监管系统和公车标识牌,杜绝了公车私用、节约资金显著成效。我们对全县改、立工作,新建制度即知即改,坚持从具体问题抓起,让群众看到成效、增强信心。

二、认真履行职能、提高后勤管理管理水平

一是积极开展精神文明建设工作。为加强组织领导,巩固州级精神文明创建成果,确保各项工作的顺利进行,调整了精神文明创建工作领导机构。根据关于印发《若羌县党政正职“四个不直接分管”实施办法(试行)》的通知精神,对班子成员进行重新分工,做到责任到人、相互配合。今年,按照县上有关部门与我们签订的各项目标责任书,认真开展各项工作,对各项工作年初制定了详细的计划、措施等,完善了各项工作制度,做好党支部、工青妇、党风廉政、综合治理、计划生育、安全生产等工作,并取得显著成效。二是切实抓好单位的维护稳定工作。在重大节日期间实行物防建设,在车队安装了监控设备,根据实际情况领导班子研究决定专门腾出一间房屋作为长期领导值班室,确保了机关后勤服务中心车队的安全稳定工作。三是积极完成公共机构能源资源消耗年报统计工作。认真贯彻落实《公共机构节能条列》,进一步规范公共机构能源资源消耗统计工作,较好地完成了我县20xx年度公共机构节能消耗统计上报工作。认真做好节能宣传,提高干部职工在工作生活中的节能意识。

三、提高会务服务质量,圆满完成后勤保障

一是精心做好会务服务工作。认真做好重点项目开工奠基仪式党会、人代会、政协会等各项重大活动的筹备、布置、会议服务工作。完善党政大楼各大、小会议室服务设施,进一步增强服务功能。加强与县委、政府和县直各单位的会议服务接洽。积极指导会议服务人员做好会前的准备、设备调试、卫生保洁、会中沏茶倒水、人员引导等工作,优质高效地完成各类会务活动的后勤保障工作。二是做好党政大楼的卫生保洁。抓好大楼内公共区域卫生和各县领导办公室、各会议室的卫生的保洁工作。认真做好对党政综合办公楼内的水、电、暖、空调、电梯等设备的定期检查和维护。三是抓好党政大楼内节能减排工作。针对党政联合办公大楼能源消耗较大等问题,我中心制定了节能措施。严格控制空调用电、长明灯,合理设置空调温度;有效调节电梯运行,鼓励机关工作人员低楼层往返时不乘电梯。杜绝长流水及水管跑冒滴漏的现象发生,切实减少水电能源损耗。四是积极做好县领导居住的周转房的后勤服务工作。扎实做好县领导周转房的资产登记,同时做好水、电、暖的维修维护和安全保卫工作。按照《关于切实做好援疆干部人才安置工作的通知》(若党组通字[文件精神,切实做好援若后勤保障工作,让他们在若羌工作期间就像在家一样的感受。五是积极做好群众服务中心楼、老民政局楼、原地税局楼的后勤保障。做好安全保卫和公共部分的卫生保洁一级响应期间党政主要领导在岗带班和电、暖等综合管理服务工作。

四、规范制度、加强车辆统一管理

一是建立车辆管理档案。对全县公务车辆进行集中统一管理,建立公务车的车辆档案,加强对现有车辆的管理使用。二是严格派车制度。车辆集中管理后,我中心严格实行公务用车派单制度。各单位外出公务用车时,需填写《公务车辆外出申请单》,并由县委、政府分管领导批准后,由县机关后勤服务中心领导根据出差目的地路况、距离调配相应车辆,并填写《公务用车费用核算单》,驾驶员方可出车。为方便工作,紧急情况临时用车可先派车后填单。三是完善各类公车管理制度。不断完善了《驾驶员管理制度》、《车辆管理制度》、《车辆派车管理制度》、《车辆费用支付制度》、《车辆使用管理制度》、《车辆燃油管理制度》、《车辆维修管理制度》《节假日封车制度》等。

四是认真核算公务用车所产生的费用。我县公务用车集中统一管理,公务用车所产生的费用按照油价、上涨或下调及公务用车损耗表进行核算。五是精准核定里程,严格控制油耗。结合工作实际,各单位公务用车起始前和终止后,单位用车领导确认里程表起始数和终止数,并在《公务用车核算单》上签字确认盖章。机关后勤服务中心按各单位领导签字并加盖公章确认以上各项费用后按月汇总《公务用车核算单》所产生的费用,并由财务人员按季向用车单位去收取费用。油料按不同车辆耗油办法计算,卧车每百公里耗油按进行核算。今年,。出差归队后,由机关后勤服务中心财务人员按有关规定核算车辆外出产生费用后由驾驶员呈送县领导确认签字后报机关后勤中心领导签字,再到财务室结算费用,洗车费一律不报销。七是核算单车费用透明。推行车务公开,根据车辆统管期间车辆损耗及燃油情况,制定并下发了《若羌县属部门公务用车费用标准和结算办法(试行)》以及各种车辆运行费用明细在若羌政务办公网上向各单位公布,增强了车辆使用资金的透明度。八是加强驾驶员管理,提高安全意识。我们狠抓交通法规教育、安全教育、思想教育,培养驾驶员爱车守纪、服务热情、安全行车,节能降耗的良好工作作风。采取日常教育、出车叮嘱、在外指导、返回报告,全程掌握行车情况。加强驾驶员业务技能培训,提高安全意识和服务质量。同时,让他们明确发生车辆事故应承担的责任,以及对本人、家庭、单位和受害方造成以及对社会的影响,增强安全行车的自觉性。

工作计划

区、州、县党会内容及一系列文件精神,同时加强驾驶员对《中华人民共和国道路交通安全法》安全学习教育,继续巩固州级精神文明创建成果、加强对党建、党风廉政建设、综合治理、安全生产、工会、妇联等工作的组织领导和活动开展。

停放、维修、加油、检查等规定。三是采取激励机制提高驾驶员安全驾驶服务水平、节约油料及材料、安全行车等。四是不断完善各项制度,提高服务工作效率。五是加强驾驶员的技能培训工作,确保车辆行车安全。

各会议室的卫生的清扫保洁工作。三是保证党政大楼的水、电、暖、电梯等正常运行。四是积极做好县领导居住的周转房和援疆干部的后勤保障服务工作。五是继续做好“十二五”公共机构节能减排、能源消耗统计、公共节能宣传周等工作。六是继续做好县群众服务中心、老民政局楼、原地税局楼的综合管理和后勤服务保障工作。

以上是我们一年工作的开展情况,虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将发扬成绩,改进工作中的存在的不足,为推动我县发展战略的顺利实施和“三个文明”建设而努力工作,把机关后勤服务中心各项工作推向一个新台阶。

工作总结与计划 篇4

优先发展信息产业,走新型工业化道路,是党的十六大作出的重大战略决策,是落实科学发展观,推动产业结构升级,转变经济增长方式的必然选择。随着电子信息技术的日益普及和飞速发展,信息产业已经成为国民经济的基础产业、支柱产业和先导产业。信息产业不仅增长速度快,而且还具有高渗透性、高倍增性和高带动性,对推动经济机构优化、产业结构升级都起到了重要作用。信息产业的发展水平,已经成为衡量一个国家和地区现代化水平和综合竞争力的重要指标。

面对发展电子信息产业的大好机遇,在市县政府的大力支持和帮助下,**有限公司经过5年多的发展,公司突出质和量两个优势,积极参与市场竞争,镍氢电池技术水平达到国内领先,是我省二次电池重点生产厂家。20xx年完成工业总产值5800万元,实现主营业务收入5600万元,创利税580万元,在主要原材料价格大幅上涨的情况下,克服了种种困难,无论规模还是效益都有了显著增长,为公司持续、稳定、健康的发展打下了良好基础。

一、20xx年我们主要做了以下工作:

20xx年公司根据电池市场变化,主打质量牌,积极调整市场结构,公司坚持与知名大公司集团做业务,努力提高市场占有率,公司自6月份起,现已连续5个月每月向**公司供货100万支以上,实现销售收入900万余元,在保持国内剃须刀市场占有率第二的基础上,市场份额继续增加。20xx年与**公司(国内剃须刀第一品牌)、美的集团及国内最大的应急灯生产公司等开展业务,极大地提升了**牌电池市场占有率,提高了影响力和美誉度,提升了**品牌的价值,提高产品市场竞争力。公司在稳步推进国内江浙、沪、北京等市场的基础上,加大与国外客户的交流与合作,产品出口到美国、韩国、日本、东南亚、中亚以及欧洲市场。

**电源公司一直把适应和满足市场需求作为新产品开发的动力,20xx年开发出系列新产品镍镉电池、镍氢电池,其中高温镍镉电池开发成功后随即投放市场,为电源公司的业务拓展提供了新机遇,培育了公司新的增长点,增强了市场竞争力。根据客户对高温电池的需求,电源公司成功开发出AA、SC、C、D型号具有高温性能的镍镉电池。高温电池投放市场后,电源公司向客户提供了不同组合方式的14种样品,该样品已全部一次通过了美国UL实验室的检测以及客户要求。目前具有生产高温、新型环保电池的能力。

为缓解电池原材料价格上涨给生产带来的冲击,电源公司利用钢带替代发泡镍生产正极板的实验获得成功,标志着电源公司在同行业中相对较早的掌握了新型电池极板制造的最新工艺。通过测试该新产品电池的容量、内阻、自放电、充放电性能、循环寿命等指标均达到客户要求,每支电池可降低原材料成本10%,首批定单C1800mAh电池6万支,现已生产测试完毕,一次合格率达99%以上。同时,2/3AA、AA、D等系列型号电池也得到了实验室验证,正逐步投入批量生产。

强化产品质量过程控制,提升产品档次。20xx年铭波电源公司按照ISO9001质量体系、德国TUV安全体系和美国UL认证的要求,坚持不懈地抓好产品质量控制,以持续改进的理念,坚持公司“兢兢业业,一丝不苟,精益求精”的企业精神。通过培训等多种形式,使员工真正认识到所从事工作与产品质量的相关性和重要性,以及如何为实现质量目标做出贡献,规范工作流程,不断提高产品质量,提升产品档次,为市场销售打好基础。

二、20xx年工作计划

20xx年,在县委、县府的正确领导下,在公司现有良好的发展基础上,总的工作思路是:坚持以市场为导向,以重点客户为依托,以现有产能为基础,优化结构、合理布局、稳步发展;以安全稳定、质量为本、节能降耗、规范有序为突破口,通过抓管理,上水平、挖内潜实现速度、效益和质量的协调发展;通过技术创新、人才兴企、独具特色、成本领先来打造企业的核心竞争力,确保全年各项任务目标的顺利实现和各项工作的全面提升。

总体目标是:全年计划产出标准电池3500万支,实现工业总产值6300万元,完成产品销售收入6000万元,产销率不低于96%,实现利税640万元。

贯彻落实安全生产方针,切实做好安全生产工作。认真贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”的方针,坚持以OHSMS18000安全健康体系为指导,牢固树立“安全促进生产、生产必须安全”的思想,严格落实安全生产责任制,加强重点岗位监控,加大安全投入,开展安全技术改造,完善安全操作规程,抓好三级安全培训,把安全文化建设纳入企业精神文明建设的重要内容,教育职工提高安全意识,不断提高安全工作管理水平,确保安全生产。

积极稳妥地做好扩产工作。根据市场预测分析,结合目前的实际情况,20xx年我们将在日产电池8万支的基础上,稳步扩产到日产10万只的规模,充分发挥规模优势,保证对重点客户的及时供货,解决总量问题。

有计划的实施新产品开发和技术改造,使技术创新成为企业发展的核心动力18年电源公司将根据市场需求,以新工艺、新材料、新产品为突破口,以提高产品竞争力为目的,以大专院校、科研院所为依托,通过引进、消化、吸收的方式,有计划、有步骤地实施新产品开发和技术改造。确保实现3~5个新产品投放市场;完成技术改造项目不少于10项,不断提高企业的自主创新能力。

下一步在搞好对现有系列产品技术改造的同时,进一步加大引进力度,走直接引进高精尖技术和高水平人才之路。同时,要与山东理工大学燃料电池研究所搞好技术合作,加大攻关力度,在适当时候进入燃料电池的市场开发。关注混合动力汽车用Ni-MH动力电池的发展,掌握动力电池的研发动向,把握进入汽车用动力电池生产的最佳时机,努力打造高科技动力电池生产基地,为全市信息产业的发展做出应有的贡献。

工作总结与计划 篇5

经过20xx年的工作,现就21年计划财务部亮点进行回顾,吸取经验教训,弥补短处。将长处继续保持。总结如下:

一、财务队伍建设方面

财务部21年实际在岗人数3人(业务财务一名、资金岗一名、劳务派遣扫描岗一名)本年10月资金岗人员调任人资部,财务部及时对接人资部招聘补充资金岗人员。从而保障财务部工作正常进行。

二、分公司总体PBA管控协同方面

财务部加强协同各部门工作,并就分公司各部门PBA及成本管控意识薄弱方面财务部牵头进行了培训学习,在各部门配合工作下20xx年PBA基本目标全部顺利完成。

三、降本增效方面

财务部21年在降本增效方面积极开展相关工作:

1.针对桑日项目公司低效资产问题对接国开行进行补贴电费确权贷款事宜,顺利完成1亿元低息贷款(2.65%)归还总部借款。年度降低财务费用115万元,极大改善桑日项目低效资产情况。

2.积极关注政府相关补贴奖励政策,根据自治区经信厅中小企业发展专项资金项目申报实施细则财务部积极对接并申报奖励资金120万元。20xx年实际到账66万元,增加利润66万元。

3.积极对接生产运维部处置报废废旧物资,增加收入17.01万元。

四、开发方面

1.因分公司容量80兆瓦较小,批复费用较少。因此财务部积极筹划,费用方面向开发工作倾斜,为十四五顺利发展保驾护航。

2.沟通国开行西藏分行与分公司在北京签订框架战略合作协议,对市场开发后续项目融资做好保障。

3.财务部积极配合市场开发部对预开发项目进行收益率测算,对项目开发提供依据和保障。

五、财务部相关整改、清账方面

1.财务部针对总部相关检查及自查发现的问题积极整改。截至目前进入收尾阶段,确保20xx年全部事项整改完成。

2.财务部针对总部对长期挂账债权债务要求积极清理,截至目前分公司超过三年债务应付账款、预付账款均已清理完成。

六、需加强事项

1.预算管控不足,导致21年各项成本费用指标超标。22年将加强管控,严格执行预算管理相关制度规定。

2.税务管控工作不严谨细致,导致税务申报出现偏差。22年各项申报事宜在与总部达成整改完成后严格仔细按照相关规章执行申报。

3.各项整改工作进度较慢,主要受人员变更影响。22年将加强业务学习,加强团队建设,确保各项工作顺利及时开展。