财政局个人工作计划

财政局个人工作计划十二篇。

为了保证工作质量和效率的提高，此时我们应该结合领导要求与个人能力撰写工作计划。有了计划，可以合理地安排和使用人力、物力、财力，您知道工作计划应该要怎么下笔吗？我们听了一场关于“财政局个人工作计划”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

财政局个人工作计划 篇1

加强内部监督 规范财政管理    近年来，**市财政局紧紧围绕“依法理财、科学理财、规范管财、从严治财”这个核心，高度重视财政内部监督检查工作，从加强财政内部监督，促进财政管理入手，不断健全和完善财政内部监督管理制度。通过对财政局内部机构和各镇财政所有组织、有计划、有步骤地开展内部监督检查工作，增强了财政系统干部职工的自我约束力，规范了行政行为，堵塞了财政局内部管理上的漏洞，改进了机关工作作风，促进了党风廉政建设，推动了各项财政工作健康有序地开展。现将我局开展内部监督检查工作的一些做法汇报如下：    一、领导高度重视，努力为内部监督检查营造良好的工作环境    [找材料 到大-秘-书-网--网上服务最好的文秘资料站点]    内部监督检查是财政管理的重要环节，是财政部门预防问题和自纠问题的一种机制，其实质是通过自揭家丑，促进内部管理水平的提高。由于这项工作的特殊性，触及到一些股室和财政所的切身利益，工作难度大、阻力大。近年来，局党组特别是严瑞强局长高度重视财政内部监督检查工作，积极采取措施，支持做好内部检查工作：    （一）是大力支持成立机构、配备人员。我局于2000年报市政府批准成立了**市财政稽查分局，配备了4名财政监督检查人员。2001年机构改革后增设了财政监督检查股，增配一人。股（分）局合署办公，联合工作，极大地充实了监督检查力量，为做好内部监督检查工作提供了组织保证和人员保证。    （二）是加强教育、转变观念、提高认识。过去，财政部门只注重对外部监督检查，不注重内部监督检查，有的人认为财政干部素质高，知法懂法，不会出现违纪违法行为，存在侥幸心理。近年来，局党组十分重视财政内部监督检查工作，并把它列入重要议事日程，每年都采取不同形式的会议对财政系统干部职工进行法制、道德教育，通过开展政治学习、案例分析、形势报告等学习活动，促进了全体干部职工思想观念的转变，特别是提高了中层以上干部对内部监督检查工作的重要性和紧迫性的认识。局党组从维护党和人民的利益出发，从维护财政的声誉和形象出发，从帮助、爱护和教育干部出发，要求全局上下都要积极支持配合和做好财政内部监督检查工作。由于领导的高度重视，全局上下形成一个关心、支持内部监督检查工作良好氛围。    （三）是局党组主动为内部监督检查工作撑腰。内部监督检查的对象都是本系统的单位和同事，是“揭家丑”和“捅乱子”的差事，工作难度可想而知。局领导一方面给我们内部监督检查工作人员鼓士气、解困难、撑硬腰，要求我们严格监督、严格检查、严格执法，分管监督检查的领导还亲自带队参加检查。另一方面对不配合支持内部监督检查工作的有关单位给予严肃批评，使我们的内部监督检查工作少了几分白眼，多了几分理解和支持，工作主动性也大大增强。    二、加强队伍建设，提高财政监督干部的整体素质    “打铁先要自身硬”。财政监督是一项政策性和业务性都很强的工作，它要求财政监督干部本身要有较高的政治、政策法律和业务水平，才能胜任此项工作。几年来，我们十分重视监督检查队伍建设，一是加强政治理论学习和业务知识的学习。稽查分局人员少、工作任务重，为了保证学习效果，我们根据学习内容，结合工作实际，灵活掌握，科学安排学习时间和学习重点。即以自学为主、集中学习为辅，政治理论学习和业务知识学习并重，做到边学习、边工作、边实践，取得了很好的效果。在政治学习方面，我们认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，做到讲政治、讲学习、讲正气，牢固树立正确的人生观和价值观，全心全意为人民服务，以“三个代表”的重要思想为指导，努力改变思想作风和工作作风。在业务学习方面，我们认真学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《会计法》、《预算法》、《财政检查规则》等法律法规以及财会知识。同时，我们还虚心学习和借鉴其他地区财政内部监督检查的经验做法，并积极选派骨干人员参加区财政厅等举办的各种业务培训班学习，使每个财政监督检查人员能够一专多能，独

财政局个人工作计划 篇2

区财政局关于2022年上半年工作总结和下半年工作打算范文

上半年，xx财政金融工作在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕中央、省、市区重大决策部署，立足新发展阶段，推动谋划财政经济高质量发展，为加快建设践行新发展理念的公园城市示范先行区和“十四五”规划开好局、起好步提供坚实的财政保障。

一、上半年主要工作

上半年，区财政局落细落实“两增两降”行动，全力做大财政蛋糕、稳妥化解隐性债务，圆满完成收入“双过半”任务。x—x月，全区一般公共预算收入同比增长xx.xx%。

印发《关于进一步加强政府债务和隐性债务管理工作的方案》，完善政府债务管理制度、规范隐性债务变动统计，杜绝新增以政府购买服务方式违规举债。牢牢守住不发生区域性债务风险的底线。

全力推进“稳金融”工作，着力提升财政金融服务企业能力和水平。连续三年获得全省金融生态环境测评第一。

以做好巡视整改“后半篇”文章为统领，着力制度建设，制定《x市xx区区级预算部门（单位）整体支出绩效管理实施方案》等，法治财政更完善，财政管理制度进一步完善与执行，全区财经纪律进一步严肃。

二、下半年工作思路

一是确保完成全年收入目标。聚焦“财税收入稳定增长”“收入质量持续提升”目标，围绕全年一般公共预算收入预期，提高税收收入预期增幅及税收收入占一般公共预算收入的比重。

二是深入推进预算管理改革。利用预算管理一体化系统，促进预算与绩效信息互联互通。把握绩效管理节点，做好预算执行与绩效目标“双监控”，开展财政重点绩效评价，推进绩效评价提质、提绩、增效。以问题整改、预算挂钩、管理监督、信息公开、绩效考核为抓手，探索绩效结果应用新路径，不断提升财政资源配置效率、使用效益，推动绩效和预算深度融合。

三是发力金融助推产业动能。企业上市培育、医养金融功能区建设等政策优化。发挥政府创投基金、科技成果转化基金的带动作用，鼓励股权基金投小、投早、投科技，进一步激发创新主体活力。

四是务实推进各项改革任务。制定完善土地综合整治及川西林盘建设项目财政资金补贴工作方案及支农资金“投改股”试点实施方案，发挥财政资金杠杆撬动作用，构建财政资金激励引导集体经济组织发展的长效机制。做好两项改革“后半篇”文章，落地落实镇村公有资产盘活实施方案，全面持续推动镇村闲置公有资产盘活、资产绩效整体提升。

财政局个人工作计划 篇3

财政信息宣传工作是财政部门向领导提供工作决策的平台，是展示财政工作成效的窗口，是财政部门与广大群众联系的桥梁和纽带，在提高财政工作管理水平方面发挥了积极作用。瑞金市财政局将财政信息宣传纳入日常工作重点，严格要求，多措并举，努力使财政信息保质保量，宣传到位。

一是强化组织领导。成立了有分管领导担任组长，各科、所业务骨干为成员的宣传报道小组，将信息宣传工作纳入财政工作重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成齐抓共管、协调配合的良好格局。

二是完善激励机制。制定下发了《瑞金市财政系统宣传报道工作实施方案》和《瑞金市财政局信息工作考核评比办法》，把信息宣传工作任务完成情况作为一项重要内容与年度绩效考核挂钩，与评先评优挂钩，文件规定，凡是被相关刊物或网站采用稿件的，不仅在绩效考核中加分，还给予不同层次的现金奖励，确保信息宣传工作落实到位。

三是实行通报制度。建立信息报送、采用台帐，对各科室及下属事业单位的信息宣传工作任务完成情况实行按月通报制度，不断提高信息宣传工作水平。

财政局个人工作计划 篇4

xxxx年以来，区财政局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的监督支持下，坚持稳中求进工作总基调，认真履行财政职能，强化预算管理，保障重点支出，加强财政监管，防范债务风险，不断提升财政管理水平，较好地完成了各项工作任务，具体如下。

一、工作总结

（一）着力培植财源，经济发展稳中向好

牢固树立“一盘棋”大局意识，立足城区财政实际，用好用足上级各项政策，大力统筹资金资源，探索出台支持保障发展措施，做细做实专项债券申报工作，积极争取中央预算内资金、奖补资金及专项补助等上级资金，支持推进工业园扩园工程、城市提质和政府“十件实事”等重点项目建设，促进全区经济快速发展。

（二）强化收入征管，财政收入稳中有序

在疫情防控常态化、国家减税降费政策持续落实等因素影响下，紧紧围绕年度收入计划，认真做好组织收入工作。一是大力抓好税收征管，强化市、区联动，积极协调税务部门，持续加大税收清欠挖潜工作力度，确保应收尽收。二是强化非税收入管理，盘活政府国有资产资源，促进非税收入合理稳定增长，确保非税收入及时足额入库。三是主动对接上级财政部门，积极争取政策与资金支持，有效提高财政保障水平。

（三）坚持科学理财，重点支出保障有力

深入践行以人民为中心的发展思想，紧紧围绕打造人民幸福“心城”目标，不断优化财政支出结构，压缩非必要一般性支出和新增支出，集中财力向重点民生领域倾斜，大力推进基本公共服务均等化。大力筹措资金支持民生事业发展，保障教育事业、社会保障和就业事业、医疗卫生事业、乡村振兴、生态保护及社会综合治理等各领域支出，民生事业发展成效显著。

（四）强化财政监管，理财水平不断提升

区财政局始终站位发展大局，坚持系统观念，持续推进预算编制执行监督管理改革，财政管理更加注重方法讲究成效，财政管理水平得到进一步提升。一是预算管理工作扎实推进。深化预算编制执行监督管理改革，制订《关于深化区级预算编制执行监督管理改革的实施意见》，预算管理水平进一步提升；推动我区“数字财政”系统上线运行，为数字政府工作添砖加瓦。二是涉农资金统筹整合工作大力推进。成立xx区涉农资金统筹整合工作领导小组，研究出台《xx区涉农资金统筹整合管理办法（试行）》，整合涉农资金x.xx亿元，累计安排项目xxx个，实际支出达x.xx亿元，进一步提升涉农资金使用效益。三是财政投资评审及政府采购工作规范实施。推动出台《xx区政府投资项目管理办法》，进一步规范区级财政性资金投资行为；做到区重点建设项目提前介入，及早完成项目的概预算审核工作；进一步加强对中介机构的考核及质量管理，提升财政投资项目审核质量。推进政府采购管理制度改革，进一步落实政府采购“放管服”改革要求，提高采购效率，规范政府采购行为。四是绩效评价和财政检查工作有序开展。大力推进我区全面实施预算绩效管理建设，初步完成预算绩效闭环管理体系，财政预算绩效管理机制进一步优化。不断强化财政监督检查工作力度，重点围绕扶贫资金、会计信息质量及“小金库”治理等影响程度广、资金规模大、社会关注密切的关键领域展开专项检查，严肃财经秩序，提高财政资金使用效益。五是国有资产和会计管理工作不断完善。加强对全区行政事业单位经营性资产监管力度，扎实推动全区政府资产清查工作，进一步摸清政府资产底数。持续开展行政事业单位内控制度报告编报工作，进一步推进行政事业单位内部控制规范工作的实施。

二、工作计划

xxxx年，在新形势新任务背景下，我局将坚持稳中求进工作总基调，坚决把“三保”保障摆在首位，紧紧围绕“十四五”工作，促进经济发展方式转变，提高经济发展质量和效益，确保财政收入稳定增长，以完成一般公共预算收入年均增长x%为目标，抢抓机遇，攻坚克难，着重做好以下四方面工作：

（一）着力培植财源，力促经济社会高质量发展

紧紧围绕区委、区政府中心工作，抢抓“双区”建设重大机遇，多措并举培植财源，推动xx经济社会实现高质量发展。一是“对上”争取资金建设财源，用好用足上级政策，积极争取中央预算内投资资金和债券资金，重点推进政府“十件实事”、城市提质、春沐源岭南生态小镇二期等项目建设，大力支持低碳产业园二期、xG产业城、水主题产业园、水生态环境综合整治、工业园第六期（扩园）等项目建设，增强经济社会发展动力。二是“对内”统筹资源壮大财源，大力整合优化国有企业，推动区属国有企业加快市场化转型，提高地方资源配置效率，提升高质量发展水平。三是“对外”激发活力引入财源，持续支持优化营商环境，不折不扣落实减税降费政策，充分发挥财政资金导向作用，加快打造市场化、法治化、国际化的营商环境，促进企业经营发展，充分激发市场活力。

（二）着力组织收入，力促财政实力稳步提升

按照财政收入“两个相匹配”要求，合理设定收入预期，加快完善市区联合抓收入机制，强化与税务部门、各项非税收入执收部门间联动，坚持财政收入征管工作“两手抓”。一是紧抓税收收入管理，在加强主体税收征管的同时，重点抓好中小税种，完善协同办税机制，强化税收征管，确保实现应收尽收；二是紧抓非税收入管理，加大力度盘活资源资产，做强做大国有企业，助推国有企业市场化转型，增加国有资产经营收入，有序推进土地出让进度，促进财政收入稳定增长。

（三）着力优化支出，力促民生福祉持续增进

按照区委、区政府“十四五”总体规划部署，坚持“保基本民生、保工资、保运转”的原则，以建设宜居宜业宜游幸福xx为目标，切实履行财政保障职能，进一步优化支出结构，继续压缩一般性支出和非必要新增支出，更加注重普惠性、基础性、兜底性，集中财力向困难群体和就业、教育、卫生、社保等重点民生领域倾斜，加快推进全区基本公共服务均等化，努力让人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。

（四）着力强化监管，力促财政治理效能提升。

落实上级财政部门和区委、区政府的部署要求，以“增强管财理财能力、提升政府治理效能”为工作目标，全面深化财政改革，规范财政监管，强化风险防控，实现科学化、精细化、规范化理财。一是坚持抓好新一轮预算管理改革任务落实，编制我区大事要事保障清单，强化大事要事财政保障。二是坚持抓好现代预算管理制度建设，以全省“数字财政”建设为抓手，按照预算管理一体化要求，全面实行零基预算和项目库管理，以系统化思维和信息化手段推进预算管理各项工作，不断改进和优化财政服务。三是坚持抓好绩效评价体系建设，以“全力建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效评价体系”为目标，实现绩效评价与预算管理一体化，加强绩效管理工作考核，确保财政资源有效配置、增强财政资金使用效益。四是坚持抓好财政资金使用监管，严格新增债券资金使用管理，管好用好财政直达资金，强化基本建设财务管理，加强对重点项目、民生实事、“三保”支出等财政资金的监督检查，确保资金使用规范、效益显著。五是坚持抓好全区财政规范运行，坚持依法理财，严肃财经纪律，进一步理顺区与镇街财政体制，强化基层财政配套保障，加强基层财务监管，推动全区财政运行规范有序。六是坚持抓好政府债务风险防控，规范政府债务管理，严守不发生系统性、区域性风险的底线，坚决落实全域无隐性债务试点任务。

xxxx年，我局将在区委、区政府的正确领导下，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，团结合作，艰苦奋斗，实干当先、奋勇争先，全力推进新时期财政工作，为我区加快打造全市综合枢纽、核心引擎，更好在“示范区”“排头兵”建设中发挥示范引领作用，奋力在推动高质量发展中走在全市前列贡献财政新力量。（ 转载请注明 ）

财政局个人工作计划 篇5

时间流逝得如此之快，又解锁了新的工作，该好好计划一下接下来的工作了！可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？以下是小编整理的财政局会计工作计划范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

(一)切实抓好税收入库监管和非税收入征管，确保应收尽收、均衡入库，注意提高收入增长质量。密切关注经济形势的发展变化和税收政策调整对财政收支的`影响，积极消化减收因素，认真落实应对措施，确保圆满完成收入预算并力争实现超收。

(二)狠抓支出进度管理，加强部门沟通协调，加快重点项目执行进度，确保各项支出及时足额到位。

围绕全市实施工业强市战略，加快新型工业化进程的战略部署，以支持培育经济增长为重点，调整投入方向，创新政策手段，放大引导效应。

(一)研究制定我市加快发展的激励政策体系。重点围绕培育大企业、大集团、企业自主创新、园区产业发展、名牌战略实施为主线，完善企业发展的支持体系和服务体系。促进财政投融资体系引导社会资本投入产业发展。进一步研究企业技术创新和科技成果转化的财政鼓励政策，促进我市招商引资和承接市外产业的转移，努力提高我市工业企业的综合竞争力。

(二)继续支持农村经济发展。确保支农投入稳定增长，认真落实“三个明显高于”的要求。支持中低支持农村基础设施建设、农业技术推广以及农产品大中型专用基地建设，促进农业产业化经营和农业专合组织发展;进一步完善能繁母猪补贴、农业担保、农业保险等政策措施，大力促进生猪产业发展;加大支农资金整合试点工作力度，发挥支农资金的整体效益。

(三)继续实施退耕还林、污水治理等相关政策。在支持节能减排、污水治理工程实施的基础上，争取好中央城镇污水管网改造以奖代补政策，实施好城市污水处理工程建设;支持企业加快污染源治理工程建设，改善城市生活环境。继续实施好退耕还林政策，建立健全改善生态、农民增收和经济发展的长效机制。

继续增加财政投入，扩大保障范围，优化支出结构，完善政策机制，确保中央、省、市的各项惠民政策落到实处。

(一)完善农村义务教育经费保障机制改革政策，重点落实免费教科书补助、家庭经济困难寄宿生生活费补助、农村义务教育阶段中小学生均公用经费基准定额、以及提高农村中小学校舍维修改造测算标准四项政策。从今年秋季学期开始，全面实施城乡免费义务教育，免除城市义务教育阶段学生学杂费。继续支持职业学校家庭经济困难学生资助政策的落实。

(二)支持医疗卫生事业发展。全面落实新型农村合作医疗制度，提高参合标准和财政补助标准。启动城镇居民基本医疗保险试点。落实地方政策性关闭破产国有企业的未参加医疗保险退休人员，纳入城镇职工基本医疗保险体系政策，健全城乡医疗救助制度，支持建立公共卫生、医疗服务、医疗保障和药品供应保障四个体系。

财政局个人工作计划 篇6

财政作为国家治理的基础和重要支柱，是推动县域经济发展的“体温计”和“晴雨表”。“县第十三次党代会提出建设‘三宜三融三区’现代化新隆回的发展战略，到2025年，财政总收入达到22亿元，年均增长8%。对新时期财政工作指明了方向、提供了遵循。”县财政局党组书记、局长范志海在接受隆回县融媒体中心记者专访时表示，坚决围绕“一个目标”、紧扣“两个环节”、兜牢“三条底线”，为扎实推进“三宜三融三区”战略提供坚实的财力保障。

 

一是锚定“一个目标”，主动打好规划统领主动仗。紧盯“三宜三融三区”现代化新隆回战略目标，强化保障作用。预算安排上当好“保障员”。当前，受大规模减税降费、经济下行等因素影响，隆回财政收支矛盾十分突出，清理、控制、压减专项是财政改革大方向。但“有压”更应“有保”，对“三宜三融三区”重大战略，要坚决强化财政预算安排的导向作用，坚持摆在预算安排最重要位置，保障好各项任务落实。加强资金整合，继续把分散在不同领域、不同行业的专项资金整合起来，集中财力办大事，突出支持“三宜三融三区”涉及的产业和企业，确保每个工程、每个计划都有政策支撑、都有财力保障；财政政策设计上打好“组合拳”。加强财政政策与金融政策、产业政策协同联动，疏通堵点，打通壁垒，聚合发力。加强财政政策内部联动。推进财政内部协调机制建设，聚焦财税政策体系，依法用好用活政策工具，充分发挥减税降费、财政补贴、政府采购等一揽子政策作用，积极引导和改善市场预期，突出支持“三宜三融三区”战略实施的市场主体和载体，推动企业产业高质量发展。加强财政金融政策联动。围绕供需共同受益、具有乘数效应的关键领域协同发力，形成集成效应，既发挥好财政政策“四两拨千斤”的引导作用，又发挥好货币政策的撬动作用。坚持资金跟着项目走，项目跟着规划走，按照“政府统一领导、财政归口管理、部门协同配合、市场主体运作”的原则，建立项目全生命周期管理机制，做好“三宜三融三区”项目储备，按照轻重缓急遴选项目、分配资金，加快项目申报、审批速度，从优从先支持重点领域项目。

 

二是紧扣“两个环节”，开源节流做大财政蛋糕。继续以“滚石上山”的精神做实财源：把增加财税收入作为主要目标，处理好存量财源和增量财源、支柱财源和分散财源、主体财源和辅助财源、近期财源和战略财源、自有财源和引入财源的关系，形成稳定可持续的财税增长点。拟定重点行业和重点企业财源建设责任分工表，充分发挥好县中小企业融资担保公司作用，坚决落实国家减税降费、复工复产优惠政策，促进实体经济发展；围绕高质量增收，以“颗粒归仓”的精神抓好税费征管工作：加强对重点行业、重点税源企业的动态监控，以及重点非税收入项目的动态跟踪，全力做到依法征收、应收尽收；加强非税收入管理，做好基础分析工作，拓宽增收渠道，加大对国有资产处置收入、行政事业性收费、罚没收入等非税收入征缴力度，力争2021年全年实现财政总收入16.1亿元，确保到2025年，财政总收入达到22亿元，年均增长8%；围绕“高效能治理”，以“壮士断腕”的气魄做严节流文章：通过压减非急需非刚性支出，盘活存量财政资金，严格财政投资评审，规范政府采购活动，实施绩效评价，提升资金绩效。将有限的财政资金用在民生资金保障、“三宜三融三区”战略发展等重点领域。

 

三是兜牢“三条底线”，推动县域经济高质量发展。兜牢“三保”底线：持续加强对“三保”支出保障工作全流程监管，确保财政库款保障系数每月处于0.3—0.8合理区间；防范债务风险底线，继续采取处置好闲置资产、争取再融资债券、盘活平台存量资金等方式，确保“隐形债务不新增、债务风险不爆雷”，确保全县综合债务率持续处于绿色安全范围；严守安全底线。一方面是严守资金安全底线，强化内部配合协作，严格资金全流程监控，实现财政直达资金、乡村振兴资金、“三宜三融三区”项目资金运行全程可记录、风险可预警、责任可追溯。依托预算管理一体化系统，实现资金从预算安排到使用末端全过程流向明确、来源清晰、账目可查。用好“互联网+监督”，继续加大民生资金公开力度，按月将惠民数据和预算执行数据及时更新到平台，发现问题及时督促整改。持续扩大财评规模，以财政投资项目预算评审为抓手，继续加强项目实施跟踪管理，严格项目变更评审。进一步规范政府采购管理，加强对政府采购计划、合同备案、政府采购信息发布管理和重点项目开标评标监管。另一方面是严守廉洁安全底线，持续聚焦思想作风、工作作风、生活作风，施教于先，不断增强免疫力。聚焦选人用人制度、财务管理制度扎紧党风廉政建设“篱笆墙”，确实让廉洁者优先，实干者实惠，有为者有位。

 

扬帆启航正当时，砥砺前行谱新篇。站在新的历史起点上，隆回县财政局将继续紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委、县政府坚强领导下，以“赶考”的清醒和坚定，以开拓者的闯劲、冲锋者的姿态，科学研判形势、把握发展要求，推动“三宜三融三区”战略落地落实。

 

财政局个人工作计划 篇7

一、2020年主要工作回顾

2020年，财政部门紧紧围绕市委、市政府决策部署，担当作为，迎难而上，优先保障基本民生、工资支出、基本运转，统筹资金安排重点项目支出，财政运行总体平稳。截至10月31日全市完成一般公共预算收入119637万元，其中税收占比84.74%，完成地方财政收入64237万元；全市实现一般公共预算支出207921万元，为年初预算的75.10%。

（一）尽力增加财政收入。面对心冠肺炎疫情和减税降费等因素叠加影响,财政局一班人千方百计推动增加财政收入。一是创新征管机制。建立建设项目和房地产税收协控联管机制、矿产资源税费联征等机制，采石行业新增税费500万元，全年预计完成1000万元，锑品行业整治后预计年底新增税收2000万元。二是积极争资争项，推动出台《鼓励争资争项争政策加快发展考核办法（试行）》（冷办〔2020〕59号），明确具体奖惩措施，按季度进行考核，调动全市各部门向上争资争项积极性。三是盘活国有资产。推动加大加快土地市场出让上取得较大突破，土地出让价格创历史新高，已完成年初预算任务；加快国有资产处置，已完成处置收入1800万元。

（二）全力保障民生支出。截至10月底民生支出139351万元，占一般公共预算支出的67%。教育方面，落实教育事业支出，有力支持了教育改革合和义务教育均衡发展，有效保障学校疫情防控经费，推动芙蓉学校、教育体育中心建设有序推进，各类资助政策全面落实。社会保障方面，关注重点人群，加大医疗卫生事业投入，提升基层医疗服务水平，健全就业体系，共下达财政资金2745.262万元，为打赢疫情防控阻击战提供了有力保障。脱贫攻坚方面，2020年财政专项扶贫资金，主要用于贫困人口和贫困村的产业扶贫、基础设施建设、安全饮水等方面，计划脱贫338人，全市未脱贫人口已全部达到基本脱贫条件。

（三）有效防控财政风险。推动出台《冷水江市2020年防范和化解政府性债务风险工作方案》，《冷水江市防范化解政府性债务风险工作考核办法》，明确了2020年工作目标和工作任务以及完成的时间节点，建立防范和化解债务重大风险奖惩机制，对化债方案中明确的化债措施责任单位和责任人，实行奖罚分明的激励约束机制，确保资金不断链，不发生系统性重大风险。为进一步规范和加强融资平台公司管理，剥离融资平台公司政府融资职能，严控隐性债务增量、妥善化解存量，在2020年底前实现全面市场化转型。推动出台《冷水江市政府隐性债务风险应急处置预案》，加强舆情监控，防止恶意传播和扩大债务风险情况，引发社会不稳定。

（四）全面加强财政监管。推进绩效评价、资产管理、投资评审、财政监督、政府采购、国库集中支付与预算管理事前、事中、事后的有机结合，推进“六位一体”监管体系的建设。全面实施预算绩效管理，对2019年13个专项、1个整体项目，资金总额30444.73万元进行重点绩效评价工作，完成了2019年9993万元资源枯竭城市转移支付资金完成绩效评价工作。加强财政投资评审，截止10月1日，完成项目评审502个，送审金额15.11亿元，审定金额12.03亿元，审减率20.4%。规范政府采购管理，严格按《娄底市2019-2020年全市政府集中采购目录及政府采购限额标准》备案政府采购方式，持续开展政府采购项目检查。加强国库集中支付管理，截至10月31日，支付金额188513万元，其中：直接支付金额177004万元，为支付总额的93.89%，严格支付审核，对不符合政策规定或手续不齐全的支付业务实施拒付操作。截止10月底共拒付763笔，金额1512万元。强化财政监督检查，对全市2019年财政扶贫项目资金绩效自评工作进行了专项检查，对全市2020年度财政扶贫资金开展专项检查。

二、当前财政工作形势

2020年财政工作虽然取得了一些成绩，但也存在三个方面的压力：一是财政增收压力大。受心冠疫情跟国家减税政策力度空前，直接造成我市税收减收。受资枯资金退坡、关闭煤矿补助退坡等政策影响，上级补助收入减少。二是预算紧平衡局面还将持续。疫情防控、脱贫攻坚、民生保障、债务化解等刚性支出不断增加。尽管有中央直达资金财力补助，财政仍面临前所未有的收支平衡压力。此外，债务还本付息、发展建设类等硬性支出，使得本就捉襟见肘的财政无力应对。三是财政风险集聚，防范化解政府性债务风险压力大。当前我市政府性债务进入偿债高峰期，还本付息压力大，受金融政策收紧、债券置换受限等因素的影响，筹资渠道受阻，收支缺口、“三保”压力、债务挤兑风险呈叠加态势，形势不容乐观。

三、2021年财政工作的思路和举措

2021年，财政部门这些问题将坚决贯彻落实市委市政府的决策部署，千方百计采取有效措施，调动一切积极因素，克难奋进，迎接挑战。

（一）全力增收。一是全力协税护税，发挥财税综合信息平台作用，深入开展调查研究，摸清本地税源，协助税务部门制定增收方案。二是大力培植财源。建立产业引导基金，建立健全财税增收正向激励机制，提高财政扶持资金“回报率”。三是加大非税收缴和统筹力度，增加可用财力。盘活土地资源，加大对改制企业和合并单位闲置资产的清理处置力度，增加国有资产经营收入。四是强化争资争项。调动各级各部门争资争项积极性，找准突破口，最大限度地向上级财力支持。

（二）优化支出。一是全面落实“三保”支出责任，严格库款拨付程序，先“三保”支出后其他支出大力压减一般性支出，严控“三公”经费预算。二是盘活存量资金，对结转结余两年及以上的上级存量资金进行清理，统筹安排收回的存量资金。三是整合专项资金，在不改变资金类级科目用途的基础上，对各单位专项资金实行统筹管理。

（三）增质提效。一是加强财政投资评审、政府采购、国有资产管理、国库集中支付管理、财政监督检查等各个环节的监管力度，提高财政资金使用效益。二是全面推行预算绩效管理，加强绩效结果应用，将评价结果与预算安排、项目实施、政策调整直接挂钩。三是做好化债工作的跟踪问效。做好化债计划，强化举措，落实债务还本付息来源。

财政局个人工作计划 篇8

～年按照新的理财思路，一是在努力完善新体制的前提下，借鉴外县市先进经验，结合我区实际，出台新的税收激励办法，重新界定新的乡镇管理体制，增强乡镇增收节支的积极性，并积极向上级财政部门反映我区实际情况，进一步取得上级财政部门的理解，争取上级财政部门对我区在财政体制和转移支付上给予倾斜。二是继续加大组织各项税收力度，协调税务部门，加大税法宣传力度，提高全社会自觉纳税意识。由过去的立足抓大户，抓重点转变为抓热点、抓亮点、抓增长点，做到应收尽收。三是加强财源建设，积极培育新的经济增长点。在新财税体制下，逐步改进税源结构，进一步扶持和发展我区的税源，包括营业税、个人所得税、房产税、印花税、xx、车船牌照税等，加大对房地产业、商业、服务业等第三产业以及民营经济相关的税种、税源的扶持力度。努力培植新的经济增长点，全面提高对财政的贡献率。四是创新农业税征收办法，在农税征收上，积极推进纳税申报制度，计划在姚庄子信用社附近建农税征收大厅，对纳税户实行网络化管理，增加农税征收的透明度，提高征收效率。同时，为提高纳税人的纳税积极性，我们将开展评选纳税光荣户活动，对好的纳税户挂光荣牌，不断增强公民自觉纳税意识。

一是以综合预算、零基预算、部门预算为基础，切实压减不必要的开支，抽调有关人员对各基层单位的人员情况、编制情况、固定资产情况进行彻底调查，掌握各单位的基础数据；同时，对基层单位的业务性支出做深入的调查核实，在此基础上，从严掌握政策，细编部门预算，部门预算安排批复后，除紧急突发事件，一律不追加预算，并严格按照预算进度拨付资金。二是为确保资金调度，综合预算内外资金调控能力，加快推行国库单一帐户制度，把预算内外资金全部纳入国库管理，杜绝坐收坐支、截留挪用情况的发生，切实提高财政性资金运行效率和安全运行。

一是要继续采取措施确保公教人员工资发放。对工资性支出，我们在预算中首先打足。进一步完善和硬化工资专户制度，专户资金实行封闭运转。二是认真做好社会保障工作，妥善安排好财政应负担的社会保障资金，强化社保财务管理，严格执行两个确保、一个低保要求，积极向上级争取社保资金，并制定新的管理办法，把资金运用好，解决好下岗职工和贫困居民的基本生活。三是安排好行政、政法经费，保证行政、政法机关履行职能的正常要求，维护社会稳定。

一是抓好支付中心运转工作。在去年基础上，进一步规范支付范围，在管理上，对纳入政府采购目录的支出，采取措施，规范管理，对纳入政府采购目录而私自采购的，支付中心予以拒付。二是继续从完善制度、强化管理、提高效率、改进服务入手，逐步把全区的财政收支全部纳入国库集中收付轨道。三是积极构建政府采购办公室和政府采购中心，出台有关管理办法，参照外县市经验，在建立政府采购办公室的基础上，谋划成立政府采购中心，制定政府采购具体操作方案，初步设想，首先从公务用车，定点加油、维修、保险等开始，逐步对财政供给单位机构车辆购置、文档办公物品购置、燃煤、会议、接待等项目支出实行招标采购，从根本上规范政府采购行为，从源头上防范～，最大限度地节约开支，降低行政成本。四是抓好农村税费改革的巩固和完善工作，在严格政策、规范税费征收管理，全面落实主体改革措施的基础上，抓好配套改革的落实，做到既减轻农民负担，又保证基层工作的正常运转和农村义务教育等有关事业的正常发展。

五、坚继续持依法理财的方针，进一步整顿和规范财经秩序。

一是认真履行监督职责，加强财政检查，努力做到由突击性检查变为日常性检查，由事后检查变为事中、事前全程监控，逐步建立起规范的监督程序。强化对预算收入征管质量监督，预防私设小金库、乱收费、乱罚款行为。二是加强对预算外资金收支两条线规定情况的监督，逐步完善票款分离和罚缴分离管理办法，将执收执罚部门的收入与其支出彻底脱钩。三是治理优化经济环境，进一步加强对我区46个单位，92个收费项目的清理整顿。四是继续开展《会计法》执行情况检查工作，提高会计信息质量，打击做假帐行为。对全区会计人员进行英语培训。进一步加强对国有资产的监督和管理，防止国有资产流失。

六、狠抓队伍建设，为全区人民理好财、服好务。

按照xx同志对财政干部提出的政治过硬、业务熟练、作风优良的总体要求，不断提高自身的政治素质和业务素质，为全区人民理好财、服好务。一是转变理财观念。适应新形势下财政改革和发展的需要，转变新的理财思想和理财方法，从重分配轻管理，重审批轻监督，重微观轻宏观的传统模式，向强化宏观调控、宏观管理和财政监督转变。二是转变工作作风，强化服务意识，努力为基层服务，为部门服务，为领导服务。三是加强理论学习，做到理论与实际相结合，增强分析问题解决问题的能力，为今后提高工作水平打下良好的基础。四是加强财政基础工作，建立健全工作制度和管理制度，做到行为有规范，办事有程序，工作有秩序，有条不紊地扎实开展工作。五是加强党风廉政建设，做到防微杜渐，警钟长鸣，不断加强理想信念、职业道德和廉政制度教育，构筑拒腐防变的思想道德防线。

财政局个人工作计划 篇9

***市反腐败抓源头工作总结

一、***市反腐败抓源头工作的基本情况

（一）加快行政审批制度改革

2002年，***市根据国务院行政审批制度改革工作领导小组《关于贯彻行政审批制度改革的五项原则需要把握的几个问题的通知》和自治区人民政府《关于行政审批制度改革工作的实施方案》及市人民政府办公厅《***市行政审批制度改

革工作实施方案》，对市人民政府所属42个行政机关上报的471项审批事项进行了清理。其中，列入清理范围的428项，经审查未列入行政审批事项清理另作处理的43项。在收集、严格核实审批事项所适用依据的基础上，共查阅法律、法规、规章、规范性文件余条，通过认真细致地审核每个项目后，取消91项；调整27项；合并21项；下放2项；保留316项在此基础上，今年又取消了48项审批，并加强对公布取消的审批项目的后续监管，加大对保留审批项的监督力度。

（二）进一步深化财政制度改革情况

——开展了“票据分离、银行代收、财政统管”的政府非税收入管理改革试点工作。2003年，根据自治区财政厅《2003年各地州市政府非税收入管理改革指导意见》要求，***市成立了非税收入管理改革领导小组，制定了***市非税收入管理改革实施方案，确定我市非税收入管理改革的范围和单位，对现有非税收入进行清理，指定非税收入代收银行，建立非税收入计算机网络管理系统，在统一执收单位编码、统一票据凭证号码的基础上，实现执收单位开票、银行代收、财政与执收单位网上对帐全过程的计算机网络智能化管理，从源头上防止部门和单位私设“小金库”、坐收坐支、挪用资金等违法违纪问题的发生；

——积极推行部门预算、强化资金的监管工作。2003年在全市60个部门460个单位实行了部门预算工作，改变财政资金按性质归口管理办法，将各类不同性质的财政资金统一编入部门预算，提高了预算的完整性，增强了预算的透明度和刚性约束。

——逐步建立和完善以国库单一账户体系为基础、资金缴拨以国库集中收付为主要形式的财政国库管理制度。根据自治区财政厅国库制度改革的指导思想，同时结合我市目前财政改革的落实情况，市财政局在2002年成立国库处的基础上，于今年3月又专门成立了国库集中支付管理办公室，抽调业务骨干，具体负责国库集中支付工作，截止目前，我市纳入工资统发范围的单位达170家纳入统发人数人，每有应发工资总额达到2720万元。

——积极推行政府采购工作。为进一步规范政府采购工作，市财政局先后制定了《***市政府采购管理暂行办法》、《***市政府采购中心工作规则》、《采购工作内部监督制约机制的规定》及《关于政府采购管理工作中建立内部监督制约的规定》等规定和办法，下发了《关于***市政府采购工作有关事项的通知》，并通过媒体向社会公布了政府采购目录及征集供应商、专家的公告，建立了我市供应商和专家信息库，对政府采购范围、原则、管理机制、管理模式、采购方式、招投标和评审、履约验收、采购资金的拨付以及采购的监督和检查等问题都作了明确规定。并出台了《***市政府采购评审专家管理办法》、《***市政府采购供应商管理办法》两项制度，加强了对专家评委和供应商的管理，并由纪检监察部门对采购活动进行监督，有力地规范了政府采购行为。2003年上半年，采购资金4945万元，节约资金645万元。

（三）积极推进人事制度改革

我市结合党政机关机构改革工作，通过轮岗、竞争上岗等，加快干部人事制度改革。竞争上岗工作在我市已全面展开，坚持公开、平等、竞争、择优录取的原则。近年来，全市党、政、群、机关共有2280人报名参与了竞争，有885人竞争职位成功，竞争上岗率为。同时，还制定出台了《***市事业单位深化人事制度改革试点工作方案》和《关于对党政领导机关事业单位新提拔副县级领导干部实行试用期制度的意见》等制度，目前，我市已对200多名县处级领导干部和300多名科级干部进行了试用，其中有10名在试用期内表现一般的科级干部延长了试用期。另外，还制定出台了《***市事业单位人事制度改革实施意见》等配套文件，对事业单位专业技术职务实行了按结构比例进行设岗，开展了专业技术人员素质培训和职称计算机应用能力考试等手段，进一步深化职称改革，营造良好的用人环境。

党政领导干部经济责任审计工作已在我市形成制度，2000年至2003年6月，我市共对154位党政领导干部（含区、县）和国有企业领导人员实施了任期经济责任审计，审计出违规行为金额万元，应纠正金额万元，审计结果为组织、人事部门选拔、任用干部提供了参考依据。

（四）实行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度

为强化和完善政府对城市土地集中管理、统一供地机制，建立完善土地市场，我们制定了《***市土地储备办法》、《国有土

财政局个人工作计划 篇10

xx年市财政局机关党建工作的总体思路是：紧紧围绕"服务中心、建设队伍"两大核心任务，以学习贯彻党的****精神为重点，以建设学习型、创新型、廉洁性党组织为目标，求真务实，扎实工作，全面加强机关党的思想组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为圆满完成全市财政各项目标任务提供坚强有力的思想、政治和组织保证。

1.宣传贯彻党的****精神。深入开展"两争一创"活动，各支部认真研究制定学习计划，明确学习重点内容，创新学习方式，不断提高机关广大党员和党务工作者争当学习型党员的意识和实际工作能力。

2.深入推进机关党的建设。坚持理论联系实际，学以致用、用以促学、学用结合。切实抓好党员干部政治理论学习，坚持每月至少一次中心组和每周五政治学习制度，狠抓学习制度的落实，把****精神的精髓落实到具体的各项财政业务工作中去。坚持把学习型党组织建设与推动财政业务工作有机结合，注重将学习的成果转化为谋划工作的思路、解决问题的本领、改进工作的措施，提高执政能力的有效手段。

3.努力构建学习型党组织。坚持丰富学习内容，创新学习形式，提升学习效果，建立和完善学习制度，倡导以自学为主，组织党员干部到红色教育基地接受革命传统教育，启发爱国热情，结合本职工作撰写一篇考察报告、心得等，并装订成册。同时建立党员人人有学习笔记和心得体会制度。党委、支部适时开展专题研讨，并利用学习专栏、党员学习园地进行学习交流活动。加强学习阵地的建设，做到有学习场所，有学习专报，进一步拓展党组织和党员干部的学习平台和载体。

1.强化党组织建设。机关党委、党支部认真抓好《条例》的贯彻落实，把贯彻落实中央《条例》、省委《实施办法》和市委26号文件作为加强机关党建的重要抓手，全力组织实施，将局党组布置的各项工作落到实处，坚持"三会一课"制度，并按规定召开党员大会、支委会、党小组会。党建工作做到年初有计划、半年有分析、年末有总结。

2.深化结对共建工作。全面贯彻落实市委关于开展城乡基层党组织结对共建的部署要求，建立市财政局和万冲村的共建责任机制，完善工作制度，制定"百千万"工程第二年度实施计划，建立机关党员干部结对帮扶到户登记卡，进一步推动城乡党建活动深入开展。

3.抓好党建制度落实。认真执行党组决策、机关党委贯彻落实、党支部组织实施、党员干部齐抓共管的党建工作机制。坚持党建工作例会制度，完善基层组织设置，不断促进机关党建规划化，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。大力推进机关党务公开，对党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议党员等情况在单位进行公开，结合局创先争优活动，对党员干部承诺内容建立公示栏，将党务公开工作落到实处，以做到党内互相监督。

4.做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养，严格发展程序和条件，提高党员发展数量和质量。

1.切实加强党员干部教育、管理和服务。以增强党性，提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，激发党员队伍生机活力和保持先进性的内在动力，进一步完善党内激励、关怀、帮助措施，健全党员立足本职创先争优长效机制。

2.切实加强党员干部队伍思想政治建设。加强党员干部思想理论教育、党性教育和道德建设，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念。树立正确的世界观、权力观、事业观，扎实开展形势任务教育、理想信念教育、服务基层和服务群众的教育，增强中心意识和大局意识，把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向，努力开展形式多样的党组织服务党员、党员服务群众、机关服务基层活动。

1.推进惩防并举体系建设。组织开展以为民服务、清廉为主要内容的党的群众路线教育和实践活动，切实保持党的先进性和纯洁性，全面加强惩治和预防腐败体系建设，深入推进廉政风险防控工作。切实引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，促使党员干部增强淳朴的党性党风党纪意识。

2.切实改进工作作风。认真学习并贯彻落实中央"八项规定"、"六项禁令"、省委省政府"三十条规定"、市委市政府"实施意见二十条"、省财政厅"三十条"、市财政局"三十四"条关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定等通知要求，结合相关财政业务切实做到工作作风的进一步改进。

3.抓好反腐倡廉制度的落实。认真贯彻落实中央、省、市纪委全会、全省财政反腐倡廉建设视频工作会议精神，完善落实廉政教育、联系群众、党内监督等系列制度，开展党员评议党组织领导班子和党员领导干部工作，增强全体党员干部主动接受监督的自觉性。

1.抓好群团组织建设。扎实推进党建带团建。指导团组织健全组织，完善制度，支持共青团组织依照章程创造性地开展工作。积极发挥青年团员主力军的桥梁和纽带作用，激发青年团员的工作热情。

2.丰富党建活动内容。在向"雷锋同志学习"××周年，第××个"中国青年志愿者服务日"、建党××周年等的特别日子里，组织青年志愿者服务队赴农村、社区、敬老院和企业开展志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神和志愿精神，将为人民服务的思想融合到日常工作中。

财政局个人工作计划 篇11

　一、加强自身建设，不断提高财政工作的“驾驭力”

财政作为经济的综合管理部门，肩负着组织收入分配，调控经济运行以及实施财政监督等重要职能。在市场化改革不断深入，各种矛盾互相交织的今天，财政促改革、求发展、保稳定的任务越来越重，为了适应不断变化的新形势，解决好财政工作不断面临的新问题，谋求财政工作的新发展，我始终注重在提高自身综合素质和驾驭能力上下功夫。一是坚持政治理论学习，着力提高政治素质，正确处理好工作与学习的关系，克服各种繁杂事务，认真学习了xx理论，并做好学习笔记，联系个人思想，写好，着力在把握思想体系上下功夫，在领会精神实质上作文章，并积极参加在县级领导干部中深入开展的以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，把学习理论与改造主观世界、增强党性修养结合起来，深入剖析自身存在的问题，自觉接受群众监督，不断提高自己的领导水平和政治素质。二是加强财经知识学习，着力提高业务素质。重点学习了市场经济理论、现代经济管理、财税法规以及《xx财政知识读本》等一批理论专著，开拓了理财视野，自身的专业水平理论素质和依法行政能力有了进一步提高。与此同时，我注重把勤于学习与勇于实践相结合，积极开展各种有针对性的财政调研，所撰写的《xx》一文获全市、全县财税建设征文三等奖和一等奖，并被《xx通讯》和《xx通讯》刊载。三是强化工作使命感和责任感，着力提高思想素质。能始终以党的纪律和党员标准来严格要求自己，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，在政治上、思想上、组织上与党中央与县委保持一致，把思想统一到党的精神和决议上去，把自身工作融入到县委、县政府关于建设经济强县的一系列战略举措中来，以高度的责任感和事业心全身心地投入本职工作。针对当前财政部门外部管理难度大，内部管理困难多的现实，我首先从自我做起，注重以身作则和率先垂范，在学习、工作和生活方面，充分发挥模范带头作用，凡是要求同志们做到的首先自己做到，凡是要求同志们不做的自己首先不做。为了搞好本职工作，我几乎牺牲了所有的双休日和节假日，时常起早摸黑加班到深夜，同时，经常性地深入到各乡镇和基层站所，了解入库进度，分析财税形势，督促税收入库，平均每月下乡天数均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事务，疏忽于丈夫、孩子和年迈的母亲。

二、坚持民主集中，切实增强领导班子的“凝聚力”

领导班子是龙头，是全局工作的核心力量，为了充分发挥领导班子的群体效应和核心作用，我突出抓了四项制度建设。一是理论学习制度。继续成立中心学习小组，每季至少安排3天的学习时间，结合“xx”教育的开展，采取组织自学与集中学习的方式，狠抓政治和业务理论学习，做到有计划、有制度、有要求、有考核，领导班子思想政治建设进一步提高，工作事业心和责任感进一步增强。二是分工负责制。在工作格局上，我十分注重调动班子成员的积极性和创造性，全局10名班子成员每人都有明确的分工和权限划分，承担相应的责任和义务，我负责全盘工作，对一般性事务真正做到放手、放胆、放心，特别是在收入任务上，领导成员实行包片、包项目、包入库，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作时，能做到广泛地听取意见，民主集中，求同存异。经常性召开民主生活会、局务会和局长办公会，对人事任免和奖惩，资金安排、住房分配等重要事项由集体协商决定，不搞“一言谈”、“家长制”。在共同处事中，相互交心通气，相互关心支持，不搞阳奉阴违、团团伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任务的完成还是规章制度的执行，我始终要求班子成员模范带头，并根据中纪委有关规定，制定了不收人情税，不拨关系款等一系列廉政措施。在监督机制上，实行公开办事，自查自纠，民主评议和民主监督，领导班子整体素质明显提高。真正发挥了排头兵和领头雁的作用。

三、狠抓队伍建设，充分调动干部队伍的“战斗力”

我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的规章制度，除正常的学习、考勤、卫生、财务制度和岗位责任制外，还针对具体工作任务，分别制订完善了办事制度和工作纪律。如在今年财税督促攻坚战中，明确规定“财税督收十不准”，在社会上树立了良好财政干部新形象。二是用严格的标准教育人。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育，做到时间、人员、经费“三落实”。结合“三比三看”活动的开展，实行重罚制度，大力整顿干部队伍思想作风。同时，在系统内部建立能上能下的科学用人制度，大胆启用作风硬、业务精、事业心强的能人，优化干部结构。今年新提拨7名年轻干部担任财政所领导，选送2名建党积极分子进党校培训，发展预备党员3名，预备党员转正2名。对财经纪律松弛、组织纪律涣散的财政所负责人相应给予了调离或撤职处分。三是用真实的情感关心人。先后从省市争取资金100多万元用于局机关建设，改善办公和生活条件。对干部职工子女入学、就业、参军等问题，在力所能急的情况，想方设法协调各方矛盾，千方百计帮助解决，在七小时之外，我常跟干部职工们交流思想，了解他们的思想动态，做彼此贴心的朋友，有效地调动了干部职工的工作积极性，全局上下真正形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围。

财政局个人工作计划 篇12

滨州市反腐败抓源头工作情况

调研报告

最近，我们根据省纪委传真电报要求，就全市今年贯彻落实中纪委、省市纪委党风廉政建设和反腐败工作会议，以及近年来开展反腐败抓源头工作情况进行了调查研究，现将情况报告如下：

一、今年我市开展反腐败抓源头工作的基本情况

我市今年反腐败抓源头工作开局良好。主要特点是，行动快、部署早、思路明确、措施得力。３月３日召开了全市党风廉政和反腐败工作会议，贯彻中纪委二次全会、省纪委三次全会精神，回顾总结全市2002年党风廉政建设和反腐败工作，部署2003年如何进一步解放思想，实事求是，与时俱进，扎实工作，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。会议对加快体制机制制度创新，努力从源头上预防和治理腐败工作进行了部署。各县区也分别于3月中旬前召开会议研究部署了今年反腐败的各项工作，尤其对源头治理工作予以了充分的重视。

市直有关部门的反腐败抓源头工作，由于工作涉及面广，政策性强，事关全局，必须在党委、政府的统一领导下，充分发挥各主管部门的职能作用，所以市纪委已经将各项工作任务指标分解下达，要求各部门、各单位要结合实际，认真履行职责做好本部门、本系统、本单位的源头治理工作，为全市招商引资和经济、社会全面发展提供政治保障。

今年我市深入开展抓源头工作的基本思路和主要措施：

一是加快行政审批制度改革。（1）督促有关部门继续按照行政审批制度改革的要求，对现有行政审批项目抓紧进行再清理、再精简。对取消的审批项目，要加强后续监管，防止继续审批；对保留的行政审批项目，要建立完善的管理制度，规范审批行为。对此，有关部门正在认真实施。（2）按照责权统一原则，建立和完善行政审批责任追究制度。要把行政审批制度改革同推进相对集中行政处罚权工作和开展综合行政执法试点结合起来，积极探索适应新形势需要的综合行政执法体制和运行机制。（3）为了方便客商和提高行政审批的工作效率，市委建立了高标准、规范化的行政审批中心。把招商引资工作中涉及有行政审批权限的部门集中在“一站式”大厅办公，实行“一门受理、联合审批、一口收费、限时办结”，提速提效，公开透明。

二是继续推进财政管理制度改革。进一步加强行政事业性收费和政府基金管理，要求有条件的要纳入预算管理，暂时不能纳入的，必须进入财政专户，实行“收支两条线”管理。所有行政事业性收费都要实行收支脱钩管理。加快推进预算管理改革，编制综合财政预算。扩大国库集中支付和预算外资金收缴管理制度改革的试点范围。继续整顿和规范政策外补贴，严禁设立“小金库”。市里已成立会计核算中心，市直机关和全额拨款事业单位的财务分批纳入会计核算中心统一管理，目前已将第一批23个部门、单位纳入会计核算中心，实行会计集中核算制度。力争年底前全部纳入。同时要积极推进县区会计核算中心的建立和运转，强化对财政资金的监管。

三是深化干部人事制度改革。认真贯彻《条例》，全面落实中央和省、市委出台的干部选拔任用工作制度和规定，完善干部考察、评价制度，健全干部选拔任用工作的监督制度和用人失察失误责任追究制度。建立由组织部、纪检委和监察局、审计局等部门参加的干部监督工作联席会议制度。县级以下党政领导干部、国有企业领导人员全面实行经济责任审计，要把经济责任审计结果运用到干部任用和奖惩中。增加干部工作的透明度，落实党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。

四是严格执行建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、产权交易进入市场和政府采购等四项制度。强化有形建筑市场中介服务功能，切实做到与政府主管部门机构分立、职能分离、人员分开、财务分帐。认真落实经营性土地使用权、规范和限制协议出让行为。加快产权交易市场建设，全面实行产权交易进入市场制度。认真执行政府采购，不断扩大政府采购的范围和规模，对纳入集中采购目录及采购限额标准以上的采购项目都要实行政府采购；加强对政府采购工作人员和所聘专家的监督管理；政府采购管理机关与执行机关必须分设，严格规范采购行为。充分利用计算机和网络技术，把制度预防与技术预防有机结合起来。

五是抓考核，建立完善党风廉政建设的激励机制

（1）把考核工作纳入党委、政府的重要议事日程，充分发挥“一票否决”的作用。各级党委、政府及职能部门的领导班子、领导干部，特别是党政一把手，要进一步增强责任意识，坚持“两手抓、两手都要硬”，切实担负起反腐倡廉的职责。要强化党风廉政建设的责任，完善责任分解制度、责任追究制度、执行情况报告制度和责任考核制度，确保党风廉政建设责任目标落到实处。

（2）完善考核内容，将目标量化、细化、责任化。要依据年初由上级党委、政府与下级党委、政府签订的目标责任书，将任务进行分解，确定具体责任目标及其奖惩。年终依据签订的目标责任书进行考核。考核要划分一、二、三等次，按考核结果兑现奖惩。

（3）改革考核办法和方式。要实行分级、分类、分线考核。分级考核，即整个考核划分为县区和市直重点单位。分类考核，即从县区和市直单位抽取样本点。分线考核，主要是划分领导考核线和实地考核线。领导线以听、看、访、问等形式考核；实地考核线以抽出的样本点为主，从“好、中、差”类型中抽取样本点进行考核。通过严格的责任制考核，推动反腐败抓源头工作和党风廉政建设的各项工作不断抓出实实在在的成效。

二、近年来开展反腐败抓源头工作的主要做法和体会

近年来，我们以“三个代表”重要思想为指导，党风廉政建设和反腐败斗争坚持标本兼治、综合治理的方针，逐步加大从源头上预防和治理腐败的力度。紧密结合实际，以“制权、管钱、用人”为主线，把行政审批制度、干部人事制度和财政制度改革与“三公开”等项工作统一部署，强化措施狠抓落实，取得了明显成效，使反腐败抓源头的成果不断巩固和深化。

(一)抓住主要工作环节，积极开展稳步推进。我市从1999年开始探索从源头上预防和治理腐败的工作，是年狠抓了“收支两条线”规定的执行，同时，开始试点实施和规范有形建筑市场建设、政府采购制度和会计委派制度等工作。2000年，借鉴外地经验并联系滨州实际，我们开展了行政审批制度改革和全面推行“三务公开”工作。2001年和2002年，按照中央和省的部署，围绕强化对“权、钱、人”的管理，全市继续推进和深化了行政审批制度、财政制度、干部人事制度的改革工作和政府采购制度的完善工作。至2002年底，全市共清理行政审批项目3150项,取消1236项、规范338项,共1574项,占清理总数的%。去年全市实现政府采购额万元，节省资金万元,节支率%。有形建筑市场与房地产开发管理工作加强了工程招投标工作管理，自2000年至2003年全市纳入招标管理工程1094个，投资总额亿元，招投标率达100％。邹平县2002年全县共招投标8亿余元，节约资金亿元，该县政务大楼建设工程原造价2亿元，通过招投标实际投资1亿多元，节约9000多万元。全市所有国有、集体及其控股企业都实行了厂务公开。经民主评议，工厂职工对厂务公开工作满意和基本满意的占公开企业总数的92％。村务公开和农村财务管理工作有了新进展，全市已有5114个村建立了村民理财小组，占行政村总数的％。干部人事制度改革有了明显进步，逐步提高了干部人事工作民主、公开、竞争的程度，推进了干部人事工作的规范化、程序化。

（二）注重抓好廉政教育，正本清源理顺思想。近年来，我市在全市教育整体工作中，紧紧围绕党的中心工作和反腐败斗争，突出党性党风党纪教育主题，深化认识，加大措施力度，开拓创新，在教育的广度和深度上下大功夫。按照中央、省委不同时期反腐败工作的重点，针对全市党员干部的思想实际，先后重点开展了“学条规、守纪律、作表率”，“党员领导干部以身作则、率先垂范”，“致富思源、富而思进”，“学榜样、敲警钟、做表率”，“学党章、正党风、守纪律”和“读书思廉、想发展、树形象”等党性党风党纪八个方面的专题教育活动。集中解决了存在的一些突出问题，党员干部队伍的政治素质和反腐倡廉的能力有了明显提高。在开展源头治理工作的教育活动中，一是，思想明确，标本兼治重在治本，注重突出对领导干部的教育和监督工作。二是，突出增强教育的针对性。各项教育措施，注意突出党员领导干部这个重点，注意解决在廉洁自律和遵守纪律制度方面存在的突出问题，有效地增强了党员领导干部的自律意识。三是，注意增强教育的实效性。积极开展个别谈话和任职谈话，强化教育的具体效果。对新提拔的领导干部任职前进行廉政谈话，向他们打招呼、提要求、敲警钟。

（三）狠抓责任制落实，积极发挥部门作用。开展源头治理工作，我们狠抓了党风廉政建设责任制的落

实。从1999年以来，我们就把抓源头治理工作以责任制的形式明确给各主管部门，注意积极发挥各主管部门在党风廉政建设的某个（些）方面的职能管理中的积极作用，探寻党风廉政建设与各项业务工作的有机结合点。纪检监察机关主要是认真履行组织、协调职能，以及抓好各项工作的监督和考核。每年都组织1至2次党风廉政建设责任制检查和考核工作，年终兑现考核情况，表彰先进。这样做，既发挥了各职能部门的专长，调动了各主管部门的工作积极性；又解决了我们纪检监察机关在业务工作方面人手不足和精力不足的问题，工作关系理顺，工作效果比较明显。

（四）结合当地实际，注重体制制度创新。近年来，我们还注意根据滨州的实际情况，积极从体制和制度等方面探索、摸索深化源头治理工作的新路子。如，在治本的宣传教育工作中，积极探索实行联席会议制度。即建立由纪检、监察、宣传、组织、党校、文化、报社、电台、电视台等部门和单位负责同志参加的党风廉政建设宣传教育工作联席会议制度，发挥各个宣传和教育部门的舆论教育整体作用，对引导社会舆论，净化社会氛围，推动源头治理工作发挥了积极作用。在财政体制改革中，从稳步推行会计集中核算制度入手，推进财政预算制度改革和国库集中支付改革。市级机关会计核算中心今年3月开始正式运行，至4月底，共纳入集中核算单位23个，拒付不合理、不合法开支40余笔，金额近5万元；取消了个别单位不合理补贴项目2项，并集中核算单位沉淀资金150余万元，既提高了财政资金的使用效率，又进一步规范了各纳入集中核算单位的财务管理，维护了财经法规和会计制度的严肃性。在行政审批制度改革方面，建立投资审批中心（外商投资服务大厅），实行服务承诺制和一般事项当场办结、特殊事项受理督办、重大事项联合审批、上报事项跟踪服务的“四制”办理运行方式，实行“一个窗口”收费的工作方式，既有效的提高了工作效率，又为客商提供了优质的服务。在农村财务管理方面，积极探索和改革农村会计管理体制。邹平县从2002年4月以来，按照“公开、公平、公正”招考和“就近、避亲、异村、联村”任职的原则，以镇为单位，对农村会计管理体制进行改革，实行农村会计统一考聘，统一管理，增加了农村财务工作的透明度，密切了干群关系，维护了农村稳定。这些体制和制度的创新，为治理、深化和推动反腐败抓源头工作都发挥了较好的作用。

三、存在的主要问题及对策建议

存在的主要问题是，一些部门和领导对反腐败抓源头工作的重要性认识仍然不足，特别是当涉及其部门利益时消极对待的情况比较普遍存在。源头治理工作的制度不健全、不完善，制度落实还没有完全到位，从财源监督方面还有大量工作要做，小金库的问题还没有彻底解决。因职务产生的腐败没能完全杜绝。财权、事权、人权不能正确合理的有效运用的现象仍然存在。在建筑工程的招投标、政府采购、行政执法等方面，从制度的约束、工作管理的规范、政策的配套及机构健全上还需进一步加强和完善。在干部任用方面，对在民主推荐之前就内定人选这一重要环节，还比较普遍的存在暗厢操作和缺乏监督的问题

解决上述存在的问题，一是，要进一步加大源头治理各相关工作的宣传教育力度，切实达到“入心”“入脑”；二是，要切实加强制度建设，加大源头治理工作各相关工作制度落实情况的监督检查力度，努力保证源头治理工作各项制度、措施的落实；三是，要加大党风廉政建设责任制有关源头治理工作方面考核的力度，使源头治理的各项工作真正落到实处；四是，以省为单位进一步加大体制机制改革的力度，如，政府采购的某些项目可以以省为单位统一实施，等。