林业局个人工作计划

林业局个人工作计划。

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林业局个人工作计划(篇1)

为进一步密切军民关系，做好双拥工作，霍邱县林业局认真结合自身实际，扎实落实各项措施，积极开展各项活动，增进了军民鱼水情，使双拥意识深入人心。

一是制定计划，统筹安排。局党组高度重视双拥工作，成立了双拥工作领导小组，下设了专门办公室，每年年初对双拥工作有研究、每季度有部署、全年有总结。

二是做好军转干部及退伍军人的安置工作。该局积极开展双拥工作，最直接的体现就是在落实军转干部及退伍军人安置工作上。目前，该局共落实军转干部13名，安置退伍军人85名。这充分体现了该局坚决贯彻落实双拥工作有关政策文件精神，把双拥工作落到实处。

三是开展形式多样的活动。为进一步紧密局党员干部和驻军部队的感情，该局积极开展形式多样生动活泼的军民互动活动。组织全局党员干部参观驻军营地，体验部队生活;组织党员干部开展“八一林”“我为军营添份绿”植树活动，向驻军部队赠送桂花、玉兰等苗木;指派技术人员向驻军官兵传授营区树木的绿化养护及栽植技术知识。组织开展森林防火演练活动，通过进行森林火灾扑救演练，军民同心，共锄“火龙”，使全局党员干部与部队官兵建立起深厚的“战友”情谊。

四是做好节日慰问工作。每年的“八一”建军节、春节等重要节日，该局都在主要领导的带领下，赴莫店圩农场，慰问部队官兵们，到林业局下属站所的驻地乡镇、结对共建扶贫村走访慰问老军人老革命，送上慰问金和慰问品，深化了军民鱼水情。

林业局个人工作计划(篇2)

年，我们将围绕“四五”转型攻坚计划，以打造“魅力钢城、绿色”为目标，以“绿道”建设为重点，以“绿色家园”创建活动为载体，以三北防护林项目为依托，年，我市重点实施六项林业工程，完成造林44446亩，营林面积4万亩。总投资6258.2万元，市政府投资5854.2万元，国家投资404万元。

一、工作重点

1、“绿道”景观绿化带建设工程。包括两方面内容，一是新三抚路40米内高档景观绿化带建设工程，规划造林面积536亩。按照规划设计，此范围内栽植景观绿化带，以杜仲、栾树、五角枫为主栽品种，以微地形整地设计，以招投标形式由工程队实施工程造林。此工程总投资1134.7万元。其中土地租赁费69.7万元(按照秋冬季造林大会战实施方案补助标准，每亩租地费用1300元)，按照3年管护期招投标造林，需要工程造林资金1065万元。二是迁擂路西侧30米绿化带建设工程，可绿化面积340亩，绿化长度7500米。以栾树、五角枫为主栽树种，需栽植各种树木52500株，其中栾树7500株、五角枫7500株、火炬37500株。按照3年管护期招投标造林，需要资金415.8万元。工程投资为市政府投资。

2、百里经济林带建设工程。重点是新三抚路40米宽绿化带以外、万太路和建彭路延伸至可视范围，延伸到迎面山坡，建设以核桃、板栗为主的高效经济林基地，规划造林面积23570亩。涉及到、、、、、、、、、、等11个镇乡。此工程总投资1414.2万元(按照秋冬季造林大会战实施方案补助标准，包括每亩补助400元，苗木补助200元)，工程投资为市政府投资。

3、荒山绿化工程。规划造林面积2万亩。按照统一整地、统一栽植、统一供苗办法，在重点工程区域实施工程造林。整地方式以大、小鱼鳞坑为主，苗木全部采用容器苗。栽植密度要求生态林每亩220株以上，经济林每亩60株以上。此工程总投资1040万元，其中工程补助600万元(按照绿色家园建设实施方案补助标准，每亩补助300元)，松柏容器苗木费用440万元(按照每株1元，每亩220株计算)。全部为市政府投资。

4、封山育林工程。规划封育面积2万亩。采用全封或半封形式。按照工程建设规范，设置碑牌、隔离网，落实看护人员，封育期间，禁止一切人、畜活动。总投资140万元(按照国家投资标准，每亩70元)。全部为市政府投资。

5、中幼林抚育工程。工程规划面积2万亩，区别林地不同情况，采取不同措施，实行分类抚育和管理。总投资120万元(按照国家投资标准，每亩60元)。全部为市政府投资。

6、退耕还林后续产业工程。一是发展林业产业基地0.3万亩，二是扶持林下养殖发展圈舍面积0.5万平方米，林下发展食用菌60万袋。此工程投资共404万元，全部为国家投资。

7、绿化攻坚及持续攻坚行动后续工程。按照绿化攻坚行动实施方案及绿化持续攻坚行动实施方案的要求，年应付绿化攻坚行动工程工程费用的10%，需资金287.9万元;应拨付租地费用729.4万元。年应付绿化持续攻坚行动通道绿化工程费用的30%，需要资金247万元，荒山造林工程费用的20%，需要资金144.5万元;应拨付租地费用92.7万元;应拨付年雨季造林补助88万元(年农业扶持奖励办法规定荒山造林补助400元，分两年付清，第一年给300元，第二年补助100元)。共需资金1589.5万元，全部为市政府投资。

林业局个人工作计划(篇3)

县林业局关于工作总结及工作计划范文

xxxx年，县林业局围绕县委、县政府“绿色崛起”总体目标，认真落实省、市林业工作会议精神，凝心聚力、真抓实干，较好地完成了各项工作任务。县林业局被x省林业局全面深化改革领导小组办公室评为“xxxx年度全省林权流转管理服务工作综合先进单位”；被闽浙赣毗连地区护林联防委员会第五联防区评为“xxxx年度护林联防先进单位”；被县委、县政府评为“xxxx年争项争资工作考评先进单位”；被县政法委评为“xxxx年度社会治安综合治理目标管理先进单位”；被县综治委评为“xxxx年度平安单位”；被县总工会评为“xxxx年xx县“中国人寿杯”五一羽毛球比赛团体赛亚军”；被县公共机构节能领导小组评为“xxxx年公共机构节能工作优秀单位”；被县绩效管理工作领导小组评为“xxxx年度全县绩效管理考核良好”；xxx振宇实业集团有限公司的“年产xx万立方米以竹代木无公害生态复合板产业化项目”荣获中国林业产业创新奖。

一、保持定力，全面完成森林督查整改任务

一是保持整改定力。尽管由于机构改革，局主要领导变动，但就x专员办xxxx年森林督查整改任务，始终保持定力，对标对表，不断加大工作力度，完成森林督查整改任务。二是加大查处力度。到x月底，全县森林督查发现破坏森林资源案件xxx起中，县林业局承办林业行政案件共xx起，已结案xx起，移送人民法院申请强制执行的xx起。为强化森林资源督查整改工作，根据省、市林业局统一部署从xxxx年xx月xx日开始，开展了为期x个月的严厉打击破坏森林资源违法活动全面整治林政管理秩序专项行动，整个专项行动期间共查办涉林案件xx起，其中：查办刑事案件x起，林业行政案件xx起。三是整改成效明显。x月下旬整改工作接受了国家林业局x专员办和省林业局联合检查组的检查验收。x月xx日，省林业局正式下文，同意我县的森林督查专项整治合格，恢复林地使用审核、林木采伐审批和林业项目资金安排。

二、科学规划，不断推进重点区域森林四化

一是实施重点区域绿化。按照市重点区域森林四化的要求，向县政府呈报了县域森林四化工作的任务方案。落实了森林四化示范基地建设面积共xxx亩，聘请了相关有资质的园林绿化设计公司进行规划。按照“点线面结合，突出重点，示范引领”的原则，重点推进了济广高速xx出口、环城南路、曾巩文化园、百果园等重要通道两侧和园区周围森林“四化”建设。二是做好植被恢复项目。完成了对黄金工业区、河东新区等区域内因建筑施工、取土、采石等造成的裸露平地及山体共xx块地块的植被恢复，总面积xxxx.x亩，总投资xx多万元；完成了春、秋两季国省通道草花彩化建设任务。三是促进林下经济发展。全县超额完成森林药材种植任务x.x万亩，仅金毛耳草种植，xx县金草中药材有限公司与x康恩贝中药制药有限公司签订金毛耳草种植协议，通过“公司+基地+贫困户（农户）”的模式，在全县xx个乡镇建立了示范基地，面积就达xxxx亩；全县今年共建设x个风景林建设点和x个乡村森林公园。

三、凝心聚力，全力推进林长制的全面实施

一是召开年度总林长会议。x月xx日，县委、县政府召开了县级总河（湖）长、总林长会议，传达落实了省、市级总河（湖）长、总林长会议精神，审议通过了《xx县xxxx年林长制工作要点》、《xx县“护绿xxxx年行动”实施方案》、《xx县“森林质量提升xxxx年行动”实施方案》和《xx县xxxx年林长制工作目标考核评分办法》。二是健全源头管理框架。按照“党政同责、分级负责”和林长制实施方案要求，构建了县、乡、村三级林长组织体系和“一长两员”源头管理框架。目前，我县已确定x名县级总林长，x名县级林长，xxx名乡镇级林长，xxx名村级林长。通过整合资金、提高待遇，整合封山育林护林员、天然林护林员、村级防火巡护员等，组建了xxx名“林长制”生态护林员，继续聘请xx名公益林护林员，落实国有林等单位林长制护林员xx名，全县护林员总数达xxx名，落实监管员xx名。全县建立了护林员林长通APP监控系统。县、乡、村三级分别设立了相应的林长办公室，安排人员、明确职责，积极做好本辖区森林资源保护和发展等各项工作，推动了林长制工作有效开展。现在，我们正在按照省林业局、财政厅、扶贫办联合下文的要求，开展xxxx年度建档立卡贫困人口生态护林员的选聘工作。三是充分发挥林长督查作用。积极发挥各级林长的督查督办作用，县林长办向各乡镇（场）下发了xxxx年森林督查违法违规林业案件的通报和督办通知；向各位县级林长印发了林业案件督办函；县级总林长先后下达了《县级林长对责任区域开展巡山督导工作令》和《县级林长集中巡山专项行动令》。全县林长制工作进展顺利。

四、集中力量，开展全县森林资源二类调查

x月xx日，县政府印发《xx县第七次森林资源二类调查工作方案》，我局全面启动了第七次森林资源二类调查。一是加强组织领导。成立了以县委、县政府分管领导为组长，各乡镇政府、长红生态建设管理区和林业、财政等相关单位主要负责人为成员的工作领导小组。为确保调查质量，由县林业局专门组成质量管理领导小组，主要负责内外业技术培训和指导、跟踪服务。二是任务基本完成。目前，按质按量完成全县xxx万亩林地小班外业调查；全面完成全县xxx个县级固定样地的外业调查；内业整理、绘制图纸、资料汇编，建立森林资源信息管理系统、森林资源数据库系统、森林资源地理信息系统等工作正在进行。三是严把技术标准。坚持做到总体抽样调查与小班区划调查相结合，遥感判读与地面调查相结合，定期二类调查与年度变更相结合，全面提升调查效率和调查精度。四是强化经费保障。经费使用采取“定任务、定时间、定质量、定经费”的技术经济承包责任制模式，要求所有调查数据需经省林业局认可后，方可全额发放。同时，加大宣传报道，不断增强全社会对林业工作的认识，形成关心支持的强大合力。

五、保持优势，做好湿地保护和公园建设

今年以来，我们把湿地保护和公园建设一如既往作为重点工作来抓。一是加快国家湿地公园创建。积极主动与县潭湖水库管理局联系沟通，组织申报晋升潭湖国家湿地公园。x月份，省林业局领导和评审专家组就潭湖国家湿地公园的晋升进行了考察评估。二是积极申报增加项目经费。开展了xxxx年度中央财政湿地的保护与恢复补助项目资金的申报，专项用于境内国家、湿地公园的保护与恢复的支出，并请省林业局专家编制了《xx县湿地规划》。三是开展地保护专项行动。根据省林业局的要求对全县湿地（自然保护地）进行了调查摸底及违法违规问题的排查整改，没有出现破坏湿地（自然保护地）的违法违规现象。湿地保护率达xx.xx%。

六、攻坚克难，确保森林资源的生态安全

一是在野保工作方面。x月中旬，县林业局组织召开了全县野生动物人工繁育和经营利用座谈会，要求经营利用的社会团体和个体户依法经营利用，并建立健全销售台账，自觉接受检查。x月份，我县下发并张贴了《xx县人民政府关于划定野生动物禁猎区和规定禁猎期的通告》。x月初以来，由县市场监督管理局、自然资源局、林业局、森林公安局组织了联合执法，先后x次对县城集贸市场和乡镇所在地结合部进行突出检查，对缴获的以野生蛇类为主的野生动物进行了放生，震慑了不法经销商，维护了县乡市场秩序。二是在森林防火方面。尽管第三季度因机构改革部门职能的划转，但我们仍把森林防火工作放在重要位置，在重大节假日和会议期间做好了森林防火和宣传、巡护和报告等工作。三是在林地使用方面。加强了对林地征占用的严控严审，全年审核报批林地使用xx宗，其中长期使用xx宗，面积xxx.x公顷；临时使用x宗，面积xx.x公顷。四是在松材线虫病防控工作方面。克服今年春节前后连续低温阴雨等不利天气影响，不仅完成了“百日攻坚”行动任务，而且圆满完成了xxxx—xxxx年度疫木除治工作（年度除治数据按国家规定暂不公开）；各乡镇都聘请了监管员，山场清理质量显著提高，疫木流失风险得到极大降低；购买了x万元白僵菌，并发放到各乡镇施放，有效地对松褐天牛进行了预防；通过春、秋季普查，掌握了我县疫情分布，为我县科学施策提供了确实依据。

七、廉洁行政，持续加强工作作风自律建设

深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合林业工作实际，切实加强党风廉政建设。一是开展“五型”政府建设。局成立了“五型”政府建设领导小组，制定了工作方案，着力引导和推动全局干部职工铸牢忠诚之魂、勇闯发展新路，全面加快林业建设，推动县域林业高质量发展。二是开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。全局上下通过组织集中学习、举办专题学习班，开展红色传统教育，选准主题开展调研。开展谈心谈话活动、广泛征求意见、对照党章党规找差距等活动，进一步增强了干部职工的“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，全局政治生态不断呈新。三是开展双向选择定岗活动。根据局机构改革“三定”方案，全局xxx名干部职工通过双向选择实行定岗，调动了工作的积极性。同时，进一步完善了上下班、请销假、财务管理等制度，实行定期不定期的督促检查，针对“怕、慢、假、庸、散”等问题，发现一起查处一起，促进了依法行政和工作效率的提高。

工作计划

xxxx年工作的总体思路是：认真贯彻党的十九大会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力开展造林绿化，提升森林质量，保护和发展森林资源；强化依法治林，深化改革创新；全力精准扶贫，落实从严治党，扎实推进县域林业生态文明建设，具体抓好x个方面：

（一）开展造林绿化。完成年度营造林任务x.xx万亩，其中森林四化x.xx万亩），低产低效林改造x.x万亩，森林质量提升（森林抚育）x.x万亩。做好今冬明春造林规划，加强造林苗木的管护，提高成活率，并做好补植补造工作。管护好xxxx年度县内铁路、公路沿线、部分景区及村边“美化、彩化、珍贵化”工程。

（二）实施好林长制。继续抓好“林长制”工作的落实，严格按照全县年度总林长会议的要求，形成层层抓落实的森林资源保护格局，积极探索完善“互联网+”森林资源实时监控网络，加强护林员队伍建设和监管员工作的监督。总结自xxxx年以来全县封山育林所取得的成效。做好“天保工程”补偿工作，推进天然林保护工程建设。

（三）严格依法治林。全力做好森林资源的保护和发展，守护生态公益林的“生态红线”。全年林地和野生动植物的专项行动不少于x次，严厉打击破坏森林资源的违法行为。

（四）实施项目驱动。组织年度造林补贴、低产低效林改造、森林抚育等项目的申报、自查验收和资金拨付工作，增加林农项目造林的获得感。

（五）抓实湿地保护和公园建设。做好傩湖国家湿地公园建设项目的工作和科普宣传、科研工作；积极完成琴湖、沧浪水、九剧水省级湿地公园项目后续建设，并力争潭湖国家湿地公园达标获誉。加强湿地生态保护力度，挖掘湿地公园xx特色的文化内涵，为全县生态文明建设的亮点工程献策出力。

（六）确保生态安全。继续实行森林防火行政首长负责制和责任追究制，加大宣传力度和加强野外火源管理，加强与县应急管理部门的工作衔接。全年确保不发生森林火灾。松材线虫病的防控，要在强化防控目标责任，防控工作检查、防控资金投入、防控除治质量、防控能力建设等方面下大力气。根据xxxx年秋季普查的结果，加快xxxx年松材线虫病的防控和除治。

（七）深化林业改革。继续完善林权流转管理服务体系，提升林地流转管理服务；加强对吉森林业科技服务公司的管理，提高服务林业、服务林农的水平；探索国有林场做大做强工作措施，力争国有林场开拓“场外造林”xxxx亩以上。

（八）加强自身建设。开展全局深入学习党的十九大精神活动，特别是“十九大”报告中有关生态文明建设的重要论述，用新时代、新理念、新目标、新举措教育和武装干部职工，振奋精神强素质，严以律自树新风。落实主体责任，全面从严治党，继续巩固“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，完善道德讲堂、林业QQ群等平台建设，切实改进工作作风，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。

林业局个人工作计划(篇4)

导语：

县区林业局2008年上半年工作总结及下一步工作筹划

2008年以来，在县委、县当局的精确带领下，我局以党的科学成长观管辖林业工作全局，以“争当林业构筑排头兵”活动为契机，以“三网”绿化工程构筑为载体，环绕“绿色垦利”构筑目标，自动践诺部分本能机能，大力大举履行造林绿化，严厉林业法律，强化林业有害生物防治和丛林防火，竭力进步林业科技办事程度，各项林业构筑稳步结壮，卓有结果。现将半年来的工作环境报告请教以下： 

1、林业出产结束环境 

中断到如今，上半年共结束造林13050亩，此中防护林10600亩、经济林1650亩、用材林800亩，绿化乡村35个，四旁植树20万株，封滩育林20000亩，新建林网65000亩，新建绿色通道58.6千米，新育苗2500亩，林业有害生物防治结果明显，全县异国产生平常以上丛林火警。 

（一）履行重点绿化工程构筑，提拔全县林业构筑程度。一是大力大举履行了佳构绿色通道构筑。根据高标准筹划、高标准构筑、高质量验收的“三高”原则，对永莘路、新博路、东郑路、庐山路、宁崔路、胜坨镇北路等路域进行高标准绿化，新建绿化带58.6千米，动用土方577.24万方，植树41.5万株。二是加大了重点水系的绿化构筑。对永丰河永安镇段、溢洪河胜坨镇段、广蒲沟郝家镇段水系进行绿化，新建绿化带21千米，动用土方22万方，植树12万株。三是履行了高标准农田林网构筑。与全县地皮开辟办理相联合，根据“小网格、宽林带”的标准要求，重点对黄河口镇利林片、永安镇五村片、胜坨镇巴东皇殿片、郝家镇耿薛片、董集乡胡家片、西宋乡五七片等地皮开辟片进行林网构筑，新建高标准农田林网6.5万亩，动用土方155.6万方，植树32.1万株。四是大力大举展开乡村绿化。与社会主义新农村构筑相联合，绿化乡村35个，植树10.4万株。五是细致构造了全民任务植树活动。印发了《2008年末于展开全民任务植树活动的关照》，安排安排了县直任务植树现场，构造县六大班子带领和县直部分干部职工2000余人进行了任务植树。抓好重点绿化工程构筑的同时，结束了全县林业贴息贷款营建速生丰登林环境的调研、2008-2015年沿海防护林系统构筑筹划和利用全国银行贷款成长林业构筑项目编报等工作，式样了详细项目发起书，筹划在2008—2011年新建丛林资本3.14万亩，使全县林业构筑再跃上一个新的台阶。 

（二）加大林业科技培训与推行，连续进步林业科技办事程度。一是大力大举展开了林业科技培训。以千村万户林业科技培训工程为载体，采纳技巧人员包乡镇与内聘技巧员抓教导相联合的方法，深切基层和林业出产一线，经过议定进行培训班、田间地头的现场教导、发放科技明白纸和科技光盘等式样，加大林农大众培训。如今为止，已进行科技(范文大全 fanwen.欢迎你）培训班22期，培训林农2800余人，印发科技明白纸4000余份，结束了全年任务的64.2%。二是加强林业科技办事收集构筑。根据县有专家、乡镇有技巧员、村有技巧妙手、户有明白人的要求，进一步建立健康县、乡、村三级林业科技办事收集，加强了林业技巧办事的及时性、灵活性和实效性。三是自动构造大众外出进修。前后构造全县10名林果大户到山东农业大学进行培训，21名有林果业成长潜力的村支部布告到沾化、蓬莱观察进修外埠林果业成长经验，取长补短，鞭策我县林果业成长。四是自动增进科技结果转化。大力大举推行频振式杀虫灯、苹果套袋和果品保鲜库技巧，杀虫灯推行面积到达1300亩，新建果品保鲜库10座，进步了林业科技程度，增进了财产健康成长。

（三）加强丛林资本的典范化办理，巩固全县绿化结果。一是以“林业法律年”活动为载体，联合全民任务植树节、“四五”普法宣扬日和专项法律活动，经过议定电视、广播、宣扬单、横幅、宣扬车等多种式样加大林业

林业局个人工作计划(篇5)

县林业局工作总结暨工作计划范文

一、工作总结

xxxx年，全县林业系统坚持以习近平生态文明思想为指引，在县委县政府的坚强领导下和上级业务主管部门的精心指导下，深入开展党史学习教育，积极推进林业各项工作任务的完成。

（一）推进林业四项重点工作，促进森林质量提升

1.造林绿化全省排名靠前，全市第一。全县完成人工造林x.x万亩，为计划任务的xxx.x%；完成退化林修复x.xx万亩，为计划任务的xxx%；完成防护林工程人工造林xxxx亩，国家储备林建设xxxx亩，国有林场场外造林xxxx亩。新增封山育林x.xx万亩，为计划任务的xxx%，其中重点防护林工程封山育林x.x万亩，低产低效林补植补造xxxx亩。xx个森林乡村通过了省级森林乡村申请，x个获批市级森林乡村。全县x个省级森林经营示范基地成效显著，全县森林质量整体得到提升。

2.森林防火工作常抓不懈。严格落实“五个禁止”规定，严格执行“五个不批、五个不烧”野外特殊用火审批制度。进一步推广森林防火网格化管理，做到森林防火不留死角，无盲区，将防火管理延伸到田间地头，该做法得到了市防火指挥部的高度肯定。共查处各种隐患xx余起，查处案件x起，处理x人。加强森林防火宣传工作，推动森林防火宣传进林区、进社区、进校园、进村庄、进农户“五进”活动。活动期间，全县广播宣传xxxx余次，出动防火宣传车xxx余辆次，电视台播放防火标语、宣传片xx余次，印发防火公约、禁火令xxxxx余份，发放防火宣传画xxxx份，书写防火标语xxxx余条，形成了良好的森林防火氛围。修订完善了《森林防火应急预案》，对预案启动、部门责任、扑火分工、人员调配、后期处理做出了明确规定，强化了扑火队伍日常演练以及扑火装备日常检修，抵御灾害的能力不断提升。

3.松材线虫病防控工作通过评估。按照政府主导、属地管理、部门尽责、社会参与的原则，全县上下积极开展疫木清理等各项防控工作，投入劳力xxxxx余人次，共清理枯死松树xxxxx余株，总面积xxxxx余亩，涉及xx个乡镇（场）、xx个村、xxx个村民小组，落实防控经费xxx.xx万元，松材线虫病防控工作通过了省绩效评估。

4.湿地、野保工作效果显著。（x）印发《宜丰县xxxx年湿地保护专项行动暨违法侵占湿地问题大排查整治行动实施方案》，对未批先建占用湿地问题开展了自查自纠，实现了湿地面积零净损失的目标。加强小微湿地保护和利用，xx镇xx村小微湿地获批小微湿地保护和利用示范点，获得省局专项资金xx万元。（x）严厉打击了非法猎捕、运输、售卖、食用野生动物行为，加强了农贸市场、商场超市等线下经营场所日常检查。在“世界野生动植物日”、“爱鸟周”、“国际生物多样性日”等节日期间，广泛开展了以“保护野生动物需要你我同行”为主题的宣传活动，全县未出现野生动物异常死亡情况。

（二）落实森林督查问题整改，强化森林资源管理

xxxx年、xxxx年两年森林督查图斑在今年x月已全部整改销号。xxxx年图斑共xxx个，截止目前已经整改销号xxx个，整改销号率为xx.x%，剩余xx个还未销号（含xx个公墓图斑、xx个林木采伐图斑、x个小面积占用林地图斑、x个集材道图斑、x个奉带公路图斑、x个南屏公园提升改造图斑）。xxxx年疑似图斑xxx个，经初步核实认定问题图斑xxx个。目前，这xxx个图斑的信息录已全部录入国家林草局专用系统，并同步抓好整改。

为尽快落实xxxx年剩余森林督查图斑整改，采取了一图斑一对策的整改措施。xx个公墓图斑、x个集材道图斑、x个林木采伐图斑经司法鉴定可以进行行政处罚并已处罚到位。x个集材道图斑、x个小面积林地图斑已聘请市林业局勘验，认定x个集材道图斑为竹林地上修建集材道，未改变林地用途，不属于违法行为，x个小面积林地图斑中存在非林地，已对改变林地用途部分依法进行了行政处罚。其余的x个林木采伐图斑、x个小面积图斑全部依法进行了行政处罚。本月中旬，除奉带公路（改扩建占用林地xx.x亩）、南屏公园提升改造（占用国家级公益林x.xx亩）图斑以外的xx个图斑将全部销号。

（三）科学分配人工林采伐指标，规范预留指标管理

我局经认真调研、审慎分析，及时调整了人工林采伐指标分配方法，将原来我局直接把采伐指标分配到乡镇（场）的做法，调整为先由局班子会集体研究确定分配原则，向县政府提出分配建议，经县分管领导同意后，由县政府办公室行文下达。

节余预留采伐指标分配本着“公平、公正、公开”的原则，根据乡镇（场）向局提出的需求申请，基层林业工作站和有关乡镇（场）到现场进行初步核实，经集体会商形成初步分配意见。根据分配意见将节余预留采伐指标分配到有关乡镇（场），由乡镇（场）二次分配到具体村（伐区）。由林业局所属林业工作站和乡镇林办现场核实采伐山场后确定采伐伐区，不直接将指标分配到个人，有效防范了廉政风险，避免了“权力指标”、“人情指标”等问题。

（四）主动跟进项目用地报批，提升服务保障水平

从使用林地、公益林调整等方面全力保障项目建设。xxxx年省市下达林地定额xxx亩，实际获批xxxx亩，获批项目xx个。对占用公益林的x个项目，按照“占一补一”原则，调整公益林面积xx亩。目前涉及的民生工程（x条公路需林地xxx亩和殡仪馆需林地xxx亩）和国轩高科（需林地xxx亩）、永兴特钢（需林地xx.x亩）等重点项目占用林地的报批资料已经市局审核通过，待指标下达后立即报省局审批。

（五）“双推双选”竞争上岗，作风学风整顿效果好

在局机关开展分管领导对分管的股室负责人署名推荐、全体机关工作人员对所有股室负责人进行署名推荐，股室负责人对本股室工作人员进行选择、全体机关工作人员对自身岗位进行选择的“双推双选”工作。两次选岗都落选的x名人员全部根据方案要求安排在了基层林业工作站。在全系统开展“强思想、抓队伍、提素质、促业务”的作风学风整顿活动。采取科级干部轮流带队督查、明察暗访等形式，重点督查是否按时上下班、工作期间人员去向、是否做与工作无关的事情、是否违反“中央八项规定”精神等情况。将发现的问题及时在全局通报，并报送县纪委监委派驻纪检监察组，累计发出督查通报x期，通报迟到、早退、擅自脱岗等违纪人员xx余人次。明确将党史学习教育笔记、干部网络学院、学习强国等学习成果列入年度考核内容，没有完成学习任务的取消评优评先资格，并与奖励性工资和工会福利发放挂钩。对xx名未按照要求完成学习笔记的人员进行全局通报，并扣发了中秋、国庆福利。“双推双选”竞争上岗和作风学风整顿，让全系统干部职工思想上动起来了，现在干部职工出勤率高了，迟到、早退情况少了，学习强国人均得分提上来了，工作积极性和主动性明显提高了。

二、工作计划

xxxx年，我局将紧紧围绕县委、县政府中心工作，以奋力推进我县林业高质量跨越式发展再上新台阶为主线，团结一致，攻坚克难，开拓创新，高质量、高效率推进一系列林业重点工作完成，为建设好、保护好、利用好宜丰绿水青山作贡献，为描绘“美好生活在宜丰”新画卷贡献林业力量。

（一）推深做实林长制工作

着力完善“一长两员”森林资源源头管理体系，突出抓好护林员管理、森林防火、松材线虫病防控工作。严格按照《宜丰县林长制专职护林员管理办法》聘用、管理、考核护林员，压实责任，不断提高巡护率和护林达标率。将森林防火、松材线虫病防控工作完成情况列入对乡镇（场）林长制工作的重要考核内容。根据疫情防控需要，及时派出联系指导组，全覆盖对各乡镇（场）进行联系指导，实行“每半月一调度一通报”制度，对防控工作靠后的乡镇（场）以林长办名义下发整改函，督促任务完成。

（二）全力启动森林质量提升工程建设

以营造针阔混交林作为提升森林质量的重要抓手，进一步提高全县针阔混交林比例。尽快研究出台《宜丰县森林质量提升和森林资源管理实施办法》，为全县森林质量提升提供政策支撑。充分发挥国有林场在森林质量提升中的示范带动作用，重点抓好国有林场抚育采伐、补植补造、生物防火林带建设以及螺峰尖森林公园抽针补阔工作，提升全县森林资源质量。继续把伐区山场营造针阔混交林以及阔叶树比例作为人工商品林采伐指标下达的重要依据，签订好营造针阔混交林承诺书。力争xxxx年全县新增人工阔叶林面积xxxx亩以上。

（三）稳步拓展国有林场发展空间壮大资产总量

充分利用国家林草局支持国有林场场外造林的政策，大力实施场外造林和“百场兴百业”项目，xxxx年拟实施项目xxxx亩，其中xx镇鸽子坝xxxx亩、桥西乡桥西林场谭布段xxx亩、花桥乡花桥村广源组xxx亩、同安乡明水村xxx亩、双峰林场李家村xxx亩。进一步做大国有林场资产总量，提升国有林场森林质量，不断拓展国有林场发展空间，加快国有林场转型发展。

（四）认真抓好以森林督查问题整改为重点的森林资源保护工作

全面制定打击毁林专项行动（xxxx-xxxx年图斑）和xxxx年森林督查发现问题整改方案，建立整改台账，落实整改责任，按照一个问题一个方案全力推进整改，将整改任务分解到人。积极与上级业务部门沟通汇报，取得支持。加强与各乡镇（场）、森林分局等相关部门的沟通协调，形成整改合力。及时总结森林督查发现问题整改经验，分析存在的问题，完善制度措施，堵住监管漏洞。积极协调生态环境、自然资源等相关部门，对全县自然保护地违法违规行为、存在隐患等情况进行一次全面自查，形成自查台账。

（五）着力做好产业发展及保障服务工作

大力发展以竹产业、油茶产业为重点的林业特色产业。按照“做优一产、做强二产、做大三产”的发展思路整体推进竹产业发展，加大竹资源培育力度，计划完成毛竹低产林改造面积x.x万亩，笋竹两用林xxx亩。支持竹精深加工发展，督促已列入省竹精深加工项目的安竹科技等x家企业按时完成项目绩效目标。全力配合县竹产业办抓好县竹产业科创园建设，加大园区招商引资力度，积极引进知名企业落户园区。油茶产业方面，确保完成高产油茶新造面积xxxx亩，低产林改造面积xxxx亩，提升改造面积xxxx亩。力争引进x家投资x个亿以上，年产茶油xxxx吨的茶油精深加工企业，延长产业链，全力解决油茶增产不增收的难题。积极向省、市争取林地使用指标，最大限度满足县重点工程和重点产业使用林地指标需求。

（六）大力推进林业工作站标准化建设及规范化管理工作

一是要做好天宝林业工作站的标准化建设提升改造工程验收。二是要启动潭山、车上等x个林业工作站标准化建设，强化工程监管及文档资料整理，积极做好迎接省级专项检查验收工作。三是要认真开展xxxx年标准化林业工作站建设项目申报，组织开展好xx、花桥、芳溪、澄塘等x个林业工作站的申报工作。四是要对其他林业工作站有计划地进行改造提升，实现站容站貌整、标识标牌清、业务设备齐、森林防火器械配好、内部制度健全、档案管理规范。五是要推进基层站造林落地上图等林业数字化建设。

（七）持续抓好干部队伍建设工作

干部队伍建设的目标就是铸造一支学习的、战斗的、奔跑的、温暖的林业团队。一是要坚持不懈抓学习。明确将学习笔记、x干部网络学院、学习强国等内容作为学习考核硬指标，实行一票否决，在此基础上，开展分管领导定期组织集中学，鼓励系统干部职工结合工作撰写调研报告等多样化学习。二是要持之以恒转作风。充分运用“双推双选”工作成果，制定出台《宜丰县林业局内部管理制度》，真正用制度促作风转变，为全县林业高质量发展提供坚强的作风保障。三是要下大力气引人用人。计划通过“三定向”渠道继续招入x名定向生，引进研究生以上学历的人才x名，扩充专业技术人才队伍。用好现有的专业技术力量，加大培训力度，不定期召开问题分析会，经验分享会，不断提高专业技术人员业务水平。加大基层林业工作站、国有林场负责人交流力度，强化中层干部队伍建设。

林业局个人工作计划(篇6)

导语：

2008年上半年林业局工作总结及下半年紧张工作安排筹划

2008年上半年，在县委、县当局的精确带领下，在省、市交易部分的详细教导下，当真贯彻中国共产党 党的十七大及十六届六中全会精神，自动实践“三个代表”紧张思维，当真巩固进步性教诲活动结果，以科学成长观管辖周全工作，经过议定全县广大干部大众的互助竭力，全县造林绿化步调明显加快，丛林资本获得了有效保卫，各项工作获得了较好的成绩。

1、工作结束环境

(一)造林绿化工作

1、造林

全县春季造林结束15000亩，植树167万株。此中，2008年新造林面积12683亩，2008年超筹划造林结转2008年2317亩。按林种分：农田防护林2871亩；草牧场防护林2671亩；防风固沙林6465亩；水源涵养林2020亩;经济林20亩；别的防护林953亩。按工程项目分：三北四期工程10000亩；退耕还林工程5000亩。按树种分：杨树纯林面积13154亩，占87.7%；柽柳200亩，占1.3%；混交林1646亩，占11%，此中，杨榆混交135亩，杨松混交1411亩，杨柳混交100亩。造林范围方面，全县有百亩以上造林地块18块，造林面积为4450亩。

市级重点工程结束15000亩，此中，高标准绿化7个村、11个屯、一个场，绿化面积400亩；绿化县级以上公路4条，绿化总长度48.6千米，绿化面积1000亩；全县营建农田防护林209条，营建草防林100条，美满农田网格和草牧场网格别离为76个、25个，全县营建农田草牧场防护林面积2580亩；三围造林紧张沿北引干渠两侧、双阳河两侧营建水源涵养林，绿化面积2020亩；盐碱地造林面积4000亩，此中，柽柳耐盐碱树种面积200亩，杨树造林3800亩；病腐木更新造林面积5000亩。

2、育苗

全县实际育苗结束2210亩，新育结束865亩。此中，县骨干苗圃育苗220亩，大众育苗1990亩。在育苗面积中按树种分：杨树1890亩，樟子松130亩，花草90亩，榆树10亩。柳树30亩，别的树种60亩。

3、任务植树

任务植树筹划周全落实，市下达筹划29万株，实际结束29万株，占筹划的100%。参加人数11.3万人，占应参加人数16.1万人的70%。建立任务植树基地3处，任务植树尽责率到达了98%。

4、补植

全县2008年结束补植面积2200亩，补植苗木6万株，对2008年和2008年造林保存率低于80%的地块进行了周全补植，到达了国度验收标准。

(二)丛林策划工作

根据省、市的联合要乞降布署，构造式样了县丛林策划方案，经省、市检察合格后构造履行。为进步我县丛林策划程度，富裕阐扬丛林的各种效益奠定了根本。丛林生态效益补偿试点工作展开较好。我县试点单位长青林场从头调整了管护步队，对部分不能胜任管护工作或管护程度不高的人员进行了调整，全场共撤掉管护人员6名，并及时进行了补充，使全场管护步队获得改进，管护质量明显进步。

(三)抓好林木管护工作

加大查处滥砍盗伐和乱捕滥猎等违法行动的进攻力度，当真保卫好丛林资本。大力大举宣扬《丛林法》、《野活泼物保卫法》及有关法律、标准，根据“打防联合、标本兼治、重在治本、综合办理”目标，自动查处各种林业刑事行政案件。上半年，共查处各种林业案件81起，滥伐1起，乱捕滥猎80起。共惩罚当事人82人，收缴罚没款1.1万元。构成刑事案件1起，按有关程序移送市丛林公安局查究。经过议定自动申请和向市、县自动做工作，对乡镇林业行政法律工作进行了授权拜托，对拜托人员进行了林业

林业局个人工作计划(篇7)

一、20xx年工作总结

20xx年，我站在局领导的正确领导下，在各兄弟单位的大力配合下，紧紧围绕“科学规划，严格管理，推进造林良种化”的工作思路，与时俱进，开拓创新，通过种苗站全体同仁的共同努力及兄弟单位的支持，圆满的完成了各项工作任务，取得了较好的工作成绩。

（一）20xx年初，我局继续加大造林力度，引导农户开展荒山造林，到20xx年春完成新造林4.87万亩，其中油茶造林2.47万亩，杉、松等其它造林2.4万亩，完成历年造林补植8万多亩，共完成苗木调剂807多万株，其中杉苗370万株，湿地松184万株，二年生油茶228万株，其他阔叶树苗25万株，完成武广高铁、武广高速等绿化工程造林调苗9.3万多株。在此项工作的完成过程中，种苗站充分发挥自己的能动作用，认真做好苗木调剂预案，积极组织苗木供应。在调苗过程中，对自育苗进行精心调配，即保证各乡镇所调苗木做到适地植树，又要杜绝浪费苗木现象的发生，同时还保证了随到随调，即保持了调苗程序到位，滤布又提供了优质的服务。因造林面积大大超过了任务，造成了造林后期苗木紧张，我站在局领导的带领下，积极与上级主管部门联系，从外地调进一部分苗木，最大程度的保证了全市新造林和补植造林对苗木的需求。

（二）在年初，我们按计划组织了全市的造林苗播种育苗工作，全市共完成育苗播种面积170亩。油茶芽砧苗40亩。同时，在整个育苗过程中，种苗站都坚持做到各育苗户资料清楚，并进行育苗全过程的跟踪技术服务，由于今年新育苗户多，造成一些育苗户育苗失败，苗木高度偏矮，面积保存率只有75.3%。总产合格苗1045万株，其中杉木苗305万，国外松143万，马尾松50万，一年生油茶苗206万，二年生油茶321万，其它苗木20万株。

（三）认真做好马水油茶采穗圃的协调管理工作，加强了与采穗圃承包管理人员的联系。

（四）做好20xx年160万株良种油茶苗木的良种补贴工作及今年200万株油茶苗木良种补贴的申报工作。

（五）在日常工作中，我站积极完成局里和市局交付的各项任务，认真做好各项日常工作，加强与市局的联系，确保各种信息联络及时畅通。

（六）在年底，我站组织人员对全市合同育苗进行了调查验收。经统计，今年全市苗木保存面积128亩，总产合格苗1045万株，其中杉木苗305万，国外松143万，马尾松50万，一年生油茶苗206万，二年生油茶321万，其它苗木20万株。同时，征求多方意见，做好了苗木调剂方案，从而为今冬明春的造林工作打好了基础。

二、20xx年工作打算

（一）20xx年，首先要做好年初的造林苗木调剂工作，确保造林用苗的供应，为多造林，造好林打下坚实的基础。

（二）20xx年的育苗工作：安排落实全年的育苗任务（200亩）要继续加强对苗木质量的管理，同时引导育苗大户走向市场，扩大育苗面积，保证全市当年造林用苗。

（三）继续加强马水油茶采穗圃的改造工作。

林业局个人工作计划(篇8)

根据县委、县政府“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作安排部署和工作目标，认真落实中央、省、市、县关于农村工作的方针政策。我局20xx年以联系调元镇临江村、村为抓手，全力推动“挂帮包”活动的有序开展，有效改善帮扶村经济和社会发展状况，有效提升帮扶群众生产生活条件，切实转变机关干部工作作风，推动帮扶工作顺利完成。现结合林业工作实际，特制订20xx年帮扶工作计划：

一、抓好核桃产业基地建设

不断巩固两村核桃产业基地建设，加强对核桃产业基地的技术服务和指导，结合实际进行合理的补植补造，使村的核桃产业基地达到800余亩，使临江村的核桃产业基地达到700余亩。

二、协助做好招商引资工作

同村上班子成员探索产业发展新路子，做好招引资工作。继续服务好临江村林业种殖大户王刚修，该大户在村上种植蔬菜、香樟、皂角400余亩；目前村核桃产业基地环山公路已经修通，将努力引进林下资源开发大户或核桃产业生加工企业。

三、抓好两村基础设施建设

做好两村的重点基础设施建设，加大公路建设力度，协助抓好组道硬化建设；加强水利基础设施建设力度，修复临江村的提灌站设施，加强蓄水池建设以及沟渠整治；积极推广沼气、秸秆气化等清洁能源，以及督促做好农村环境综合整治。

四、加强村两委干部部队伍建设

为村上提供相关法律、法规资料，政策宣传资料，组织村两委班子定期、不定期集体学习，提高村两委的团结协作精神、服务群众能力和执政水平。

五、落实好干部结对帮扶工作

我局将按照县上干部直接联系服务群众统一安排，结合林业工作实际，根据帮扶干部的工作技能，有针对性的进行帮扶；结合“走、建、惠”活动，利用下乡时间，定期、不定期到帮扶联建村组走访，向存组干部了解情况，为村民提供帮助，促使结对帮扶工作取得实效。

林业局个人工作计划(篇9)

为加强我局社会综合治理工作，特制定xx市林业局二00x年社会综合治理工作计划和打算如下：

1、强化平安西昌建设活动，推进和谐西昌建设。认真按照西综治委《市综治委关于创建乡镇（街道）、平安村（社区）、平安单位（企业）、平安小区、平安家庭的考核验收标准》的要求，开展平安西昌建设活动，认真贯彻落实《关于开展创建平安西昌的决定》、《关于开展创建平安西昌活动的实施方案》，推动平安创建活动深入开展。

2、深入贯彻执行中央综治委《关于实行社会治安综合治理责任制》《四川省社会综合治理条例》及西综治委《关于加强单位内部安全防范工作的通知》等文件精神，进一步加强单位的社会综合治理工作。积极协助配合东城办和河东派出所维护社会治安。为社会治安，稳定大局全面奔小康作出贡献。

3、加强综合治理班子建设，实行责任制。实行领导包职工，职工包家属，家长包子女，作到层层有人抓，滤布层层有人管，层层有人负责，抓好社会治安综合治理工作，人人有责，所此项工作列入年终考核工作中，狠抓落实奖惩逗硬。

4、结合本单位实际，认真修订门卫值班，巡逻守护，重点部位、重要物品专人管理，消防、做好外来人员暂住登记管理、环境卫生、禁毒等制度，作到常抓不懈，落实新措施，抓出新成绩。

5、加强职工教育学习，继续坚持周五职工学习制度，学政治、学法律、学综合治理工作有关材料，加强法制观念，提高法律意识，安全意识，搞好安全防范，抓好自身安全，遵纪守法。

6、作好“文明单位”、“综治模范单位”、“压滤机滤布安全小区”的巩固工作，力争更上一个新台阶。

林业局个人工作计划(篇10)

根据上级森防指要求，20xx年春季森林防火期自3月15日开始至6月15日止，为全面安排部署春季森林防火工作，采取超常规措施，杜绝森林火灾的发生，为林区经济发展保驾护航，特制定本方案。

一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，全面协调可持续发展，不断推进生态文明建设，坚持预防为主，积极消灭的森林防火方针，以森林防火科学理论为指导，以实现森林火灾早预防、早发现、早扑救和打早、打小、打了为目标，以全面提高火灾预警和处置能力为重点，科学防火，完善机制，夯实基础，不断提升森林防火综合能力，最大限度确保森林资源和人民生命财产安全。二、工作目标森林火灾受害率控制在0.3以下；森林火灾案件查处率达到95%以上；不发生重、特大森林火灾和因森林火灾造成的重大人身伤亡事故；坚决杜绝火烧联营，确保20xx年我局森防工作取得全胜。三、具体措施为全面完成今年全局森林防火各项任务，各单位必须把森林防火工作当做一项关系林区社会稳定、保护国土生态安全和促进林区社会和谐的大事来抓，提高认识，加大力度，认真解决森林防火工作中遇到的各种新问题，牢牢把握森林防火的主动权，要着重做好以下几项工作。（一）加强领导，狠抓责任落实我局今春森林防火形势异常严峻，据气象部门预测，春季降水比历年少，气温将较往年提高1-2度，大风天数将比历年同期增多，今春干旱已成定局。加之林内易燃物载量逐年增多，富余人员进入林区搞副业，造成野外火源管理难度加大，存在着发生森林火灾的可能。对此，各级领导要有清醒的认识，树立全局观念，克服麻痹思想和侥幸心理，切实把森林防火工作当做一项关系林区社会稳定、可持续发展和保护国土生态安全的大事来抓，要亲自挂帅，亲自检查监督指导森防工作，及时研究解决森林防火工作中遇到的重大问题。要继续落实各级行政领导负责制，建立和完善领导干部任期目标森林防火责任制，层层签订森林防火责任状，把责任落到实处，定期考评，严格奖惩。要严格执行《黑龙江省关于重特大森林火灾事故行政责任追究的规定》，对因思想麻痹、玩忽职守、工作不力，而引发重、特大森林火灾或造成重大人员伤亡事故的，将依法依纪严肃处理。各林场、所要实行分片包干，划分责任区，把防火任务、责任落实到沟系，落实到每个管护承包责任人。清明、五一及高火险天气期间，局级、场级包片领导要深入包点区域，坐阵指挥，严格督促检查，发现隐患及时下发整改通知书，及早消除火险隐患。（二）深入开展宣传教育，努力提高林区全民的森林防火认识各单位要把宣传教育作为森林防火首要任务，形成氛围，以宣传森林防火正反两方面的典型，带动林区广大职工森林防火意识的提高。同时根据《宣传教育工作方案》，通过各种宣传媒体和宣传工程的建设，丰富宣传内容，增强宣传实效，使森林防火宣传教育工作有计划、有步骤、有条不紊地进行。宣传工作要突出重点，要有针对性，尤其是要重点抓住清明节、五一节战役之机，提高广大群众对森林防火工作重要意义的认识。在宣传内容上，要以新《森林防火条例》为主要宣传内容，切实做到有的放矢。在宣传形式上，广泛利用警示旗、标语、广播、电视等媒体，发动宣传、教育、工会、共青团、街道社区等单位和团体，加大宣传森林防火工作的力度，要广泛深入宣传森防的严峻形势和森林防火的极端重要性，做到家喻户晓，人人皆知，进一步提高广大群众自觉性和紧迫感，努力营造全社会关注，全民参与的良好氛围，宣传教育面要达到100%，坚决消灭死角、死面。（三）强化火源管理，认真落实各项防范措施做好森林防火工作，领导是关键，基层是重点，群众是基础，管住火源是核心。坚持预防为主是搞好森林防火工作的根本方针，要切实抓好各项防范措施的落实，坚决消除各种火险隐患。一是各林场所必须在主要入山道口建立防火临时岗卡，配合各检查站对过往人员和机动车辆严格执行三不放过制度，对入山人员办理入山证，登记造册，划定活动范围，严禁无证人员入山，对野外施工队伍要签订责任状，林场指定专人巡护检查，此项工作由各林场所具体落实，林业局防火办督促检查。二是在清明、五一期间火险等级高，对母树林和长汀、红星经营所人工红松林重点火险区、太平沟林场旅游景点等重点地段，要加大巡护密度，实施封山防火，必要时组织领导带队死看死守。要以林场为单位，组织武警森林部队、公安、林政、防火人员反复开展清山、清林、清河套、清理外来人员活动，严禁携带火种入山，彻底清除林内隐患。此项工作由林场所具体负责。三是以林场为单位，成立5人以上火源管理巡逻摩托队，巡逻摩托队要佩戴袖标，在本辖区内巡逻，发现野外弄火行为要进行劝阻，对不听劝阻的移交派出所处罚。四是强化对外来人员、弱智人员的管理与监护，确保不发生意外事故。此项工作由林场（所）具体落实到人头，派出所配合。五是防火期间，林内各种用火必须实行审批制度，坚决按六烧六不烧规定执行，进入防火紧要期，严禁一切野外用火，五级以上大风天，坚决停止一切野外生产、生活用火，对无视法规，肆意违章弄火者一律按故意纵火查处。六是认真开展森林火险隐患大排查，一查领导是否到岗，二查责任是否落实，三查措施是否具体，四查扑火装备是否充分，五查专职人员是否到位，六查火灾报告是否及时，此项工作由防火办和包片科室部门负责。七是加大依法治火力度，依法查处违反野外用火规定的肇事者。特别要严厉打击野外纵火的犯罪分子。防火、林政、公、检、法、监察局等部门要密切配合，加大火案侦破查处力度。此项工作由公安局森保大队和派出所负责。八是加强局内场（所）与周围村屯的毗邻区域及局内场（所）间的联防工作，要明确联防任务，落实联防责任，互防互救，切实做到起火有边，防火无界，同心协力做好森林防火工作。（四）严阵以待、全面做好扑大火的各项准备工作一是各单位必须坚持以人为本，从实战出发，依据下发的《大海林林业局重大森林火灾事故应急处置预案》，进一步修订完善本单位防火应急预案，把发生森林火灾可能出现的各种情况分析透彻，建立应急反应机制，制订出详细可行的扑火预案，并按预案要求，及早把组织指挥、消防队伍、机具装备、通讯联络、后勤保障等准备工作落到实处，同时要依照预案进行必要的演练，以强化处置火灾的应急反应能力。二是今年继续完善训练大纲，制定训练方案。各林场所和第一、第二、第三森林消防队要按照林业局制订的专业队伍建设标准配齐装备，配足人员，强化训练，完善管理。尤其要强化扑火安全知识教育和扑火技能训练，提高消防队伍的快速反应能力和综合作战能力。队伍要集中待命，保持人员稳定，消防队员指定专人专机，严阵以待。一旦有火，迅速出击，确保快速、高效、安全扑火。三是在防火期前要对各种机具、装备和车辆进行检修，保持良好状态投入使用，并落实专人进行管理。四是加强火情监测工作，充分发挥了望员及地面巡护人员的作用，对林区火情进行全方位立体监测，做到有火及时发现，迅速准确报告。（五）严格执行预警响应规定，科学规范预防措施根据《大海林林业局森林火险预警响应规定》，要逐步完善森林火险预测预报制度，规范预警响应行动，提前落实预防措施，提高森林火灾预防和扑救准备工作的科学化、规范化、制度化水平。为了提高我局火险预警机制，林业局将继续加强森林火险预测预报工作，根据火险等级超前预警，防火办协调气象部门对外发布森林火险警报，各基层单位根据火险等级进行应急响应，按照预警状态规定的要求，逐个落实到各个岗位，特别是在高火险时，要落实超常规的应急措施，提高森林火灾预防工作的实效性。（六）严格火灾报告制度，加强值班值宿工作各单位发现火情必须及时准确上报局森防指，对瞒报、漏报、迟报、大火小报的坚决予以查处；对贻误战机造成损失的坚决依法追究责任。局森防指通知的卫星监测热点，各单位要按森防指要求组织专职人员深入检查，做到情况不清不撤，火警不解不撤。进入防火期，各单位必须有专职调度24小时值班，进入戒严期要有领导带班，随时掌握辖区内的森林防火动态，适时调整防范措施，严禁出现脱岗、漏岗，确保防火工作情况、山火动态、扑救事宜、领导指示畅通无阻。公安局驻场民警负责维护林区社会治安秩序，保护森林资源，戒严期间不准下山，出现火情，调查火因，辑拿火犯。（七）严格奖惩制度，严肃防火纪律为把森林防火工作真正落到实处，林业局制定严格奖惩措施，每发生一起一般森林火灾（即受害面积1公顷以下）,对责任单位处以1万元罚款，并对单位行政主要负责人及相关责任人给予降薪的处分；每发生一起较大森林火灾(即受害面积在1公顷以上100公顷以下)，对责任单位处以2万元罚款，；每发生一起重、特大森林火灾(即受害面积在100公顷以上)，对责任单位处以5万元罚款。对发生较大以上火灾的单位，对行政主要负责人及主管防火的副场长给予免职处分，构成犯罪的，移交司法机关处理。根据总局每发生一起火灾，对林业局罚款5万元的规定，一旦林业局被罚款，该款项由发生火灾的单位承担，并给予行政主要负责人撤职处分。对全年无火警火灾的单位，林业局将按照《大海林林业局森林防火目标管理考核办法》规定表彰奖励先进单位和个人。四、组织机构森林防火指挥部：总指挥：张德安政委：闵俊常务副总指挥：袁钦成副总指挥：王振廷、李子良、王平、杨德振、刘运生、张洪涛、韩言正、郑树君、陈国生、王旭强、卢文杰、王旭华、李世铭、柏志忠成员：李孝国、徐金玉、汪德峰、邓恩林、韩朝军、郭成林、李石、王洪亮、林治安、阮军力防火办主任：林治安