检讨书工作失误自我反省

检讨书工作失误自我反省(推荐十四篇)。

在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，我们要通过写检讨书来悔过，请注意写检讨要把原因讲清楚。快来参考检讨书是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的工作失误的个人检讨书（精选14篇），欢迎大家分享。

检讨书工作失误自我反省 篇1

尊敬的：

您好！

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。

这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

检讨书工作失误自我反省 篇2

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，这次事情我实在是做的不够好，我已经不是第一天来到单位了，在这里需要有一个好的态度，要让字清楚工作的方向，每天按时的做好自己的事情，这一点是非常重要的，现在我也是感觉非常的不好，我今天出现了错误，这让我感觉是在是不好的，现在事情已经发生了，这让我感觉压力是非常大的，在工作当中一直都没有意识到这一点，我在工作当中需要端正自己的心态，一定是要认真才行，这让我感觉非常的好，在这一点上面我也是做的非常的好，我需要好好的去反省一下。

在工作当中我真的是感觉到了这一点，在工作当中我会一点点去调整好自己的心态，工作当中是我没有做好的这些细节，我今天在工作当中出现了一些问题，我不是一名新员工了，我要知道自己应该去干什么，工作当中有些事情一定要做好的相关的准备工作，有些事情是应该一一去落实好的，在这一点上面我是能够努力做好这些细节，我今天出现的问题还是比较大的，我现在感觉这样消耗下去是很不好的，现在我是感觉很不好的，我来到公司已经那么久的时间了，在这里每天都是的认真的在做好自己的事情，但是有的时候也是疏忽了一些工作，就像今天的一样，这实在是不够好，对于这方面我有很多方面都是做的不够认真，现在我也意识到了有些东西要认真去对待。

我今天出现的问题实在是不够好，每天做的工作都是已经做过很多次了，但是我这次真的是做的不够好，我这样下去消耗自己的时间非常的不好，这让我感觉非常的有压力，对于现阶段出现的问题还是要认真一点的，有些事情应该做的认真一点，这次在工作当中我没有认识到自己这方面的错误，现在回顾起来的时候实在是做的不够好，我真的是没有意识到这一点，我在工作当中出现的问题，以后一定是不能够再出现这样低级的错误，这是非常关键的，在这一点上面我真的是有非常多需要进步的地方，我在一些方面还是有些不足的，对自身的工作需要认真的去对待，现在我也一定会好好的去调整自己的状态，以后再也不会出现这种事情快了，要对工作认真一点，这次工作的问题完全是可以避免的，望您给我纠错的机会。

此致

敬礼！

xx

xxxx年xx月xx日

检讨书工作失误自我反省 篇3

尊敬的谢总及酒店领导：

我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在正熙3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

1、在自己对工作的'用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。

4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自己总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，特别是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。

8、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为。

正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来，自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的，我愿意接受。

作为一名正熙酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子。

永远记得谢总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生！

为了我爱和爱我的人，我相信自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的，因为一路有你们的支持……

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

检讨书工作失误自我反省 篇4

尊敬的xx经理：

您好！

很愧疚我在x月x日的工作中给店铺带来了麻烦，在销售工作中与顾客发生了争吵，带来了极端恶劣的影响和店铺信誉的损坏。店铺是我们全部人共同的家，客人们对我们店铺的信任更是依靠大家在平日里一点一滴辛苦工作换来的，却由于我的一时冲动中受到了损害，我实在是没脸去看各位同事绝望而又责备的目光。[检讨书大全 jt56w.coM]

事情的发生本就是一场意外，近日我们店铺由于促销活动吸引了许多的顾客前来选购，我们一众销售员更是忙得脚打后脑勺，夸张点说连停下来喝口水的时间都没有。但是，虽然累但我们大家的心情都是快乐的，由于客流量多就代表着店铺的生意好，我们卖出去的东西就更多，提成也更多。这样大家都互惠互利的好事，累一点又怎么了呢？

但是，我却还是由于疲惫而产生了一丝郁闷的心情，对于源源不断的客人和询问感到疲惫，感到不耐烦，以至于不当心在语气上有一些不客气，这完全是犯了销售的大忌。销售历来就讲究一个热忱与微笑服务，奉行‘顾客就是我们的’这一理念的服务行业。而我却在疲惫郁闷中将其完全的忘在脑后，而那位顾客也不是一个脾气特别好的人，当场就骂了我一句。我受到这一刺激，就忍不住语气不对的向他理论，最终导致茅盾晋级，在店里面争吵了起来。这一下不仅仅是我的问题了，已经是店铺与顾客之间的`茅盾冲突。

这冲突的晋级让我有些懊悔，随后经理过来替我认真的赔礼更是加深了我心中的歉意，看着四周围观顾客和同事们的目光，我完全不敢抬起头，哪怕泪水在眼中打转也将它强忍住。

后来虽然在经理的好言相劝下，顾客的气消了，但仍然对我们店里的销售生意造成了恶劣的影响。而我也由于这次表现被劝回去休息一下，让我好好的反思一下自己今天所犯下的严峻失误。

我也在冷静下来后感到了万分的懊悔，我已经不是新来的员工了，在销售这一行也有了那么点经验，按理来说不该有这样低级的失误。

我的脑子里转过了很多的借口和理由，但是最终都变成了一句‘犯错了就要学会成认’。

在此时此刻再多的借口和理由都不能够挽回我犯下的错误，我情愿接受店里对我的惩处来弥补损失，我向经理宣誓，我今后肯定不会再显现类似的情况，希望经理能够看在我平常也算是兢兢业业的情况下谅解我这次行为，再给我一次弥补的时机，我定然会在接下来的销售工作中用力量和成果来重新取得大家的谅解和信任。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作失误自我反省 篇5

尊敬的领导：

您好！

矛盾是我们经常发生的事情，但是没有处理好矛盾，让矛盾升级，让小时变大事是我的错，是我没有掌握好分寸。

打架一般都只是听一些学生经常犯，但是没有想到，我也犯了这样的错误，我们在工作的时候没有做好我们该做的，是我们的错，我们上班时间不好好工作还因为矛盾打架是非常不对的，对车间的生产和其他同事正常工作都产生了不利影响。

是我犯了错，犯了无组织无纪律，无视公司的规章制度，这是我的错，我没有做好自己该做的.，没有遵守公司的规章制度，没有把工作放到最重要的位置，在工作的`时候分心，导致我的工作没有做好，我非常抱歉。

身为一个员工，不能够在车间里面打架，这样大家容易破坏公物，也容易伤到他人，并且我们车间的空间并不是很多大，这样只会让我们犯错。

我没有控制住自己的'脾气，没有做好自己的任务，干没有干好该干的事情，扰乱工作，破坏公物，这都是不对的。

对于同在一个车间的同事我们应该要时刻保持足够的友好，不能够因为一些小矛盾伤了彼此之间的友谊，更不能，太冲动，冲动的结果只会伤了自己还会害了别人，这样的做法，是两败俱伤的做法，非常明智。

我们都是成年人，不在是如同小孩幼小，我们的力气都比较大，对于双方的伤害都非常大，并且在工作中大家也容易引发事故，损害机器。

是我欠考虑，是我过于冲动了。我的所作所为是不对的，我向大家道歉，我认识到了自己的问题。我一定会改正的，不会在向以往那样了，做任何事情都会先思考在做决断，而不是按照心情来做的。

上班应该是我们每一个人都忙碌在工作中才对，而不是有空闲去瞎闹。我首先就发现了我的错误我在工作的时候缺乏认真，没有专注专一，工作分心了。这也是我上班吵架的原因的。

并且我还比较冲动，容易伤到其他同事，这都是我的错。

以后我做任何事情都会先思考，而不是鲁莽行事，并且一旦出了事情这也是得不偿失，冷静才是做好工作的关键，在工作时要时刻盯住工作，不能够做出任何损害工作的事情， 不能够犯错，导致公司内部不和睦，公司是一个集体，需要的是一个团结的群体而不是彼此之间成为仇人。

检讨书：xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作失误自我反省 篇6

尊敬的领导：

您好！

前几天我们部门生产的产品没有过关，导致质检部门那边显示没有合格，所幸没有流到市面上去，至于会出现这样的问题，都是我个人的粗心大意所导致的，也因此造成了工作上的失误，作为一名公司的老员工，我一直在岗位上勤恳地工作，但是我一直没有想到竟然会在工作上失误，竟然会犯下这种最为基本，但也最为严重的原则性问题，我想我应该为自己在工作中失误的行为做一个检讨。

其实这次在工作中失误不仅仅是因为自己检查不细心，而且还因为自己在上班的时候出现了打瞌睡的行为。那时的我真是十分疲惫，眼睛都有一些睁不开了，但是想到马上就要下班了，于是我好继续坚持，争取早一点做完。后来不知不觉间我竟然已经闭上了眼睛，可手一直却一直再做，后面尽管强撑着精神检查了两遍，但精神恍惚之间我也不知道产品达到标准没有，只觉得隐约间好像检查过，也因此我发了好几个实际上有问题的产品出去了，这是严重的失误行为，也是失职行为。

其实之所以会出现工作失误，可能也与一直在重复工作有关，每天都是这般，看着密密麻麻的生产线，有时看久了容易眼花，也因此造成了工作失误，这都是我的责任。首先我应该明白，如果公司的产品出现问题并流通出去的话，客户使用了有问题的产品肯定会出现问题的，出现问题对方则会埋怨我们整个公司，实际上，这些都是我个人造成的，我也因此感到十分自责，竟然在我身上会出现如此不能原谅的行为。

除了这份检讨以外，对于公司的惩罚我是完全接受的，错了多少个产品，那么就得按照相关规定扣除相应的工资，其实现在我还有些懊恼，如果在检查的时候能够更加认真仔细就好了，这样的话也就不会出现工作失误的情况，应该在刚刚出现这样一个预兆的时候就应该想办法让自己清醒清醒。

以上便是我这次工作失误的检讨，身为一名工作多年的老员工，出现这样的事情并不是我所希望看到的，但事情已经发生看，那么就应该想办法进行弥补，在这里我只能够向您提出保证，以后再也不会出现工作失误的情况了，而且我会更加努力的工作，在接下来的时间里，每天超额完成任务量，这样多少能弥补一些。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

检讨书工作失误自我反省 篇7

尊敬的领导：

您好！

我怀着遗憾和忏悔的心理反省了自己的错误，我真的有罪，公司的新项目由我来负责核对检查材料样本和购买的账单。可是我却没能够对公司项目的材料做好样本检查，也没有准确核实本项目的账本，这给公司带来了不必要的损失，也给公司带来了不好的影响。

我来公司已经有5年的时间了，这种最基本的工作我应该可以完成地很完美的，不会出现一点瑕疵，可是我却犯了最原则性的错误，一个核对和检查的工作都做不好，这一项工作很重要，所以领导看我平时工作很细心和谨慎，就将这份工作交给了我来处理，我却辜负了领导对我平时的信任。做这份工作的时候，我丢失了自己原本的细心和谨慎，没有专心致志地将心思投入到这份工作中，这次我做事太马虎了，对公司领导交给我的这份新任务一点都不上心，才出现了这样的失误。

这件事最主要的还是我自己自以为是，认为自己平时的工作状态和表现都很好，就在做这份工作的时候骄傲了起来，认为自己经过第一次的检验和核查就足够了，就不会出现任何的错误，但最后的结果证明，我的工作能力并没有自己想象中的那么好，都是自己感觉自我良好罢了。我对领导安排的新任务不能妥善地处理解决，没有明确信息的准确性，就将数据信息汇报给了上级领导。这就说明我需要不断地学习，不断地将自己的工作能力和水平提高，这样才不至于到了一个新的工作环境或者被安排了一个新的工作任务，自己就会出错。

这件事情让我知道，自己在工作中也不能停止自己学习的脚步，骄傲使人落后，要谦虚的向他人学习，认清自己工作上的不足，最重要的是对待任何一份工作都需要认真细心，完成任何一个任务都要专心致志，要抱有一个确保工作完成得万无一失的心态，将数据信息反复核实，准确无误将其回报给上级领导，认真地听从领导给我的任何安排，不会再自以为是地去处理工作。

领导，透过这次的失误，我已经进行了深刻的反思，您还能再信任我吗 ？我今后必定会为公司献出自己全部的精力和力量，认真地对待自己的工作任务，绝对不会再让各位领导失望。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

检讨书工作失误自我反省 篇8

尊敬的领导：

您好！

很抱歉打扰到您，这是我的检讨书，希望您能抽时间看下，我是真心诚意的在检讨自己因为个人原因导致的有关工作方面的失误。我身为财务部的员工，主要的工作就是和财务相关的，和报表打交道，在财务上面有一点失误都是财务人员的大忌，我却还是犯了这样的错误，我是真心的进行自我检讨，希望领导能够看到我的深刻反省。

我是一名财务人员，每天做的是和财务相关的事情，而财务方面的工作是整个公司的资金链，是很重要的部门，在资金上面，我作为财务人员，应该是细心仔细的，任何一个失误都不应该出现，而我出因个人出现了工作失误，在统计报表的时候，数据出现了失误，还好报表是要经过领导审核的，查出了问题，不然我真的就给公司带来一大笔损失了，虽然最终没有什么实质性的损失，我还是要为我的行为进行自我反省，反思为什么自己做这份工作也不短了，还会出现这样的差错，我也会找到根源所在，加以改正。

自己在工作上面出现这样的失误，我自我反思知道是自己对待工作的态度有所滑坡，每天都是和数据打交道，久了自己心中已经开始产生厌倦了，工作的时候我自己都明显感觉没有以前那么有激情了，我现在意识到这个问题，就不能任由着自己这样发展下去，我是需要调整自己的工作态度的，对工作要始终充满热情，工作的时候一定要一丝不苟，不能有任何的马虎，尤其是财务人员这样的工作岗位。

我已经知道了自己的问题所在，我也会加以改正，我也向领导保证，这样的事情今后一定不会再在我的身上发现，对于自己的工作，我会严格要求自己，认真仔细的审核交到自己手上的每一份数据，任何的失误都不能放过，也不能再发生。我也知道自己这次的工作失误是自己在工作上面做的不好，工作态度懈怠的因素。今后我不会再让自己有这种时候再出现，在工作的时候，集中自己的十二分精神，把自己该做的工作做好。

我已经深刻的反省了自己，希望领导能够原谅我这一次，今后的工作我会更加努力的，不会再出现这次的失误，我会严格要求自己，领导也可以随时监督和抽查。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作失误自我反省 篇9

尊敬的领导：

您好！

经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。

然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。

1、今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。

2、我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

3、关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

检讨书工作失误自我反省 篇10

尊敬的领导：

你好！今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的.结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

签名：

时间：

检讨书工作失误自我反省 篇11

尊敬的领导：

我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心。

十月十六日因为我的一时疏忽大意，草率行为，未严格按照操作规程办事，没有认真做好三查七对，结果犯下了重大的错误，差点造成一场悲剧。我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。从事医务工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半点差错，可是却在最基本应该做的也疏忽了，真后悔怎么会发生这样低级的错误。如果真的发生悲剧了，痛苦的延伸是无限大的`。想到这里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我们是出不得一起差错的。我非常懊恼自己的麻痹心理。如果能多问一句，多说一句，多想一下就可以避免这样的差错。这次教训是严厉的，沉重的，深刻的，它将伴随我的一生，让我在将来的工作中时刻警示自己，不敢半点懈担

写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人，是些需要帮助的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不可挽回的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻痹啊！

发生这件事情后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见，同时，我请求领导再给我一次机会，我将在今后的护理工作中以爱心，细心，耐心，用心，关心，责任心，六心为起点，来对待所服务的对象，随时随刻要有风险意识，不敢有丝毫的松懈，认真执行各项规章制度，每个细节都仔细检查，严防差错事故的发生，并加强自身学习，及时总结经验教训，一丝不苟的积极做好医院的一切工作。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作失误自我反省 篇12

敬爱的各位领导：

您们好！

我叫xxx，是xx驾校的一名正式员工，实习教练。我驾驶的xx号车在20xx年x月x日x时许，因早晨送学员到学校乘车去xx市驾校考试中心考试，晚上接学员回家，在xx路段急转弯路段发生了一起车子侧翻道路边的交通事故，造成x名学员轻伤，车辆外表损坏严重，给学校和社会造成一定的负面影响。

首先，我要向学校、领导和同仁们道一声：对不起！是我辜负了学校领导和同志们对我的信任和重托，没有始终把安全工作放在第一位，给学校领导的脸上抹了黑，坏了学校的名声；给学校和个人造成了不必要的损失和伤害。在此，我必须向学校、领导和同仁们作出深刻检讨，必须永远牢记这次血的教训。我诚恳接受学校领导对我的任何处罚。对这次事故，我进行了深刻的反思，导致这次事故主要有以下原因：

思想麻痹，安全意识差。常常认为自己开了多年的车，道路驾驶经验丰富，轻车熟路，这种认识使自己产生了麻痹思想，学校的安全制度规定流于形式，停留在文件上、口头上，并没有真正在心中留下深刻的烙印，为自己发生交通事故埋下了祸根。

今后我一定认真遵守交通安全规定，再不会让这样的事情发生。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作失误自我反省 篇13

尊敬的各位领导：

你们好！

经过多日的自剖和反省，今日我慎重又严肃地写下这份书面检讨，它是深刻的，也必定是深刻的，否则我无法给公司三年以来的厚爱一个交代，也无法给自己的内心一个交代。这几日，我回到了阔别四年的母校，虽说物是人非不免感慨，但却是一个真正让自己的内心获得安静的地方，是一个真正能让自己沉下心来思考的地方。毕业四年或者说是在公司的三年，我至始至终都没有按照一个职场人的标准去要求自己，所以受到今天这样的处罚也是在所难免的。反观这一切，还是源于内心的太过凌乱和相对消极的人生观，再加上思想懒散、自控力差等性格因素，没有及时去梳理造成的。在此，我把这几日的反思结果汇报如下：

其一，也是源头，即思想观念的改变。

生活中没有绝对的避难所。一直以来，我都把公司相对宽松自由的工作环境以及源自厚爱的包容作为自己灵魂的避难所。我是一个情感太过细腻的书呆子，经历过一些事情，实质也是微不足道的，但我借此养成的对于世事的抗拒的姿态确需一个安静的避难所；其次，我也早知自己的这样的性情，安静地读书行走写作是最适合自己不过的生活方式了，自然也并不值得夸耀，效率极低的事情，仅凭热爱。很多时候，领导想必也是都看到的，我也不可谓不努力，但仅是闭门造车，置他人与不顾，置团队与不顾，置公司的期许与不顾，也置公司的与时俱进的方针政策与不顾。若是简简单单的不顾和相违背也就罢了，还往往造成一种破坏，这种破坏有时也会比想象中还要大一些。那里日，我也与李总讲过，那是我从《傅雷家书》上看到的话，说：生性并非“薄情”的人，在行动上做的跟“薄情”一样，是有些冤枉的，是不应该的，也是犯不着的。如今我自是有更深刻的感悟。有时我也会觉得，公司的处罚是不是有些太突然，让人有些招架不住，不过细想想不如此，自己或他人不会做真正深刻的反思。毕竟任何团队和公司的包容是有限度的。借此我也知道生活中没有绝对的避难所。人可以有爱好，即便那是绵延一生的自己价值衡量，却也要严肃地生活，也要严肃地工作。要生活，要工作，就要置身于人群之中，既是置身于人群之中，就要学会做人做事，做人也就是要诚实，简单，大小事给别人一个回应和交代；做事，就是认真，严谨，高效，不给别人添麻烦，也不辜负自己的光阴。这些道理实质自己也早就懂的，但也只有像如今这般的细细地用文字梳理才会真正的明澈。在接下来的工作中，我会让领导看到我的思想的改变，这也该是我所渴望成为的那种好的写作者所必须拥有的生活态度和内心吧。

其二，细节上的调整和改变，和公司步调一致。

首先是着装。领导多番提出，却总是当做耳旁风，实是太过懒散和被“骄纵”惯了，近些日子已经改了不少，但仍没有做的彻底，需要一以贯之。工作时间的正装、短发、锃亮的皮鞋，这些都是合格的职场人员合格的客户经理最基本的礼仪，也是对于别人的尊重：对于团队的尊重，对于公司的尊重，对于客户的尊重。太基本了，所以不再多言，请看表现。

其次是言行。我虽说本质上是内敛的，但有时也会是一个废话太多的人，忙里偷闲就想逗别人乐乐，可是言多必失，并且在工作时间里过多题外话也是很不恰当的。并且这多言里也难免会有消极的思想传递给别人，这于公司的团队建设会有极大的不利和破坏，有则改之，无则加勉，以后必会谨记谨记。在行为上需要检点的就有很多了，比如迟到，比如松散——高频率的在过道里晃悠抽烟，比如（在宿舍里的）饮酒——得节制不可影响到别人，还比如在跟车途中睡觉——常常遭来指责和非议。事已至此，以后必会注意和改变的，要向一个成熟稳重的男人去靠拢。何况工作就是工作，就是纯粹的高效的工作、赚钱和成长，且给团队带去一些帮助，其他都是无意义的，也是无益的。

再次是融入团队。不再一意孤行，不再做什么“孤胆英雄”，与团队共进退，以团队荣为荣，以团队耻为耻。在做完本职工作的基础上，要为团队做更多的力所能及的`事情，自己的目标是自己的目标，团队的目标也是自己的目标。三年过去了，让自己羞愧的是目标完成的次数还真不多，这一方面需真正的加油，也需要向团队里的优秀者学习共勉。完成自己的目标只是第一步，也只是独乐乐，独乐乐不如众乐乐，如果能够做些力所能及的事情帮助团队也能完成目标便是皆大欢喜的事情。一个职场人若没有这点起码的团队精神和团队荣誉感，是绝对不合格的，也将会被所有的团队所有的公司排斥在外的，这些道理我曾经是懂得，如今和将来会真正的懂得。

其三，如何严肃地定位自己。

一直以来，都很感谢公司领导对于我的认可和肯定，真的是有些诚惶诚恐和受宠若惊。可即便我真的有些才，也只是小才，不堪大用的，很抱歉一直让你们失望了。我的这点小才更多的只是传统书呆子的迂、传统书呆子的理想化以及传统书呆子的纯文学概念，不适用，更不堪大用，所能的仅是让自己在纷乱的世事面前保持内心的一份独立和安静以及带来一点自娱自乐的可能和精神。虽已知症结所在，但二十多年的内心积淀已经很难更改了。所以此次若能得以回来，我也还仍把自己定位做客户经理，但这一次自己自是加入了更多的严肃的思考，因此也会不同和更加的努力。

首先，业务能力的提高。

通过在公司三年的锻炼和学习，我的业务能力实质也不差了，如今之所以在实际业绩上未能有大的提高，还是源于太过懒散马虎，以及自己管理能力和对于客户的管理能力太差。我想只要我更多认真，更多尽心，必会有改观的。一则，从此我会认真对待我的每一个客户，特别是出去拜访的客户，只要我做足准备，包括前期的客户评估，资料案例检测表以及合同的携带齐全，我想我的当场签单率必会在60%——80%，甚至是以上。二则，严格按照工作计划来安排每日的工作内容，每周3——4天的拜访客户必须是保质保量的，必须是经得起监督和评估的。三则，紧盯自己的目标，绝不松懈，不能用消极思想影响他人，也不能受到他人的无意中流露出来的消极思想的影响。

其次，争优争先，和团队共同进步。

一则，带新人，这是自己可以做到的事情，有机会的话就要努力做好它；二则，定期和团队成员共同分享和学习书本上的业务知识，以及各自的成功案例，自然也要分析剖解不成功的案例，以获进步；三则，工作时间要有饱满的精神，既然尚且还有一些感染他人的能力，就要用好它，往好的正面的方向去引导别人；四则，通过以上表现，获得入股的机会和权利。

最后，做力所能及的事情。

“投之以李，报之以桃”，“滴水之恩，当涌泉相报”，这些个道理我都是懂得的，而且一直是铭记于心的。我不可能忘记的是三年前，在我精神相当困顿，经济相当潦倒的情况下，公司接纳了我。虽说由于性格的原因，我不是很爱表现，不是特别特别积极地那种员工，但我仍愿做一些力所能及或是“默默无闻”的事情，比若说做宿舍长（于洪亮经常要出差），把一切打理的有条不紊；比如说其他杂杂碎碎需要我的地方等等。这些事情会让我真正的感到充实和欢喜，我实际上也是个完美主义者，只是曾经遭遇了太多的不完美，才会流于散漫和“破罐子破摔的”。我也想分秒都变得有意义，我也想光阴变得有序、节制和充满张力。愿公司领导能够给予过往的我以谅解以及对于如今的我给予重新接纳，无论怎样，都非常感谢你们。虽说我有时特立独行，不听话，其实大体来说我还算是个好孩子，天地共鉴，呵呵。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

检讨书工作失误自我反省 篇14

尊敬的领导：

您好！

对事物的认识还不够彻底，来源于思想觉悟不够高。今天所发生的'一切，反映出我平时对自己要求不够严格，工作责任心没到位。对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果！为此我深表内疚，经过我深刻的自我反思，使我认识到自己的错误。通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献。

请领导相信我。

检讨人：xxx

日期：20xx年x月x日